Выплаты контрактнику при увольнении по состоянию здоровья

Question

Я проходил военную службу по контракту, но недавно по состоянию здоровья прошёл ВВК и меня признали негодным к дальнейшей службе. Сейчас оформляют увольнение, и я не понимаю, какие выплаты мне положены при таком основании. Слышал, что есть и единовременные пособия, и компенсации, и ещё что-то связанное с жильём. Хотелось бы разобраться, что конкретно я получу и в каком порядке.

Answer 1

При увольнении военнослужащего по контракту по состоянию здоровья действительно предусмотрен целый комплекс выплат и гарантий. Их состав зависит от того, в какой категории годности признала Вас военно-врачебная комиссия (ВВК), а также от продолжительности службы.

Основные выплаты и гарантии:

• Единовременное пособие при увольнении. Оно выплачивается всем военнослужащим при увольнении с военной службы, за исключением случаев, когда они уволены за дисциплинарные нарушения. Размер зависит от выслуги лет:
  • менее 10 лет службы – 2 оклада денежного содержания;
  • от 10 до 15 лет – 7 окладов;
  • от 15 до 20 лет – 10 окладов;
  • свыше 20 лет – 20 окладов.
• Компенсация за неиспользованный отпуск – рассчитывается исходя из количества неотгулянных дней.
• Ежемесячная пенсия по инвалидности, если увольнение связано с заболеванием или травмой, полученной во время службы, и ВВК установит группу инвалидности.
• Единовременная денежная выплата при установлении инвалидности. Размер зависит от группы инвалидности и причинной связи с военной службой.
• Право на обеспечение жильём. Если Вы признаны негодным к службе и при этом имеете общую выслугу от 10 лет, сохраняется право на постоянное жильё или жилищную субсидию.
• Социальные гарантии – бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях, льготы по санаторно-курортному лечению и иные меры социальной поддержки.

Важные моменты:

1. Если болезнь или травма признаны связанными с прохождением военной службы, перечень выплат и льгот расширяется.
2. Все решения о выплатах оформляются приказом командира части, поэтому важно проконтролировать, чтобы основания увольнения были правильно отражены в документах.
3. В случае несогласия с решениями комиссии или командования у Вас есть право на обжалование в суде или в высших органах военного управления.

Рекомендую: запросить у кадровой службы письменный перечень выплат, которые будут начислены именно Вам, и сверить его с нормами федерального закона «О статусе военнослужащих», а также с Положением о порядке прохождения военной службы.

Таким образом, при увольнении по состоянию здоровья Вы вправе рассчитывать не только на стандартное единовременное пособие и компенсацию за отпуск, но и на пенсию по инвалидности, жилищные гарантии и социальные льготы. Главное – правильно оформить все документы и подтвердить связь заболевания с военной службой.