спросил 12 ч назад от Игорь в категории Военное право
Я проходил военную службу по контракту более 8 лет. Недавно прошёл военно-врачебную комиссию, которая признала меня непригодным к службе по состоянию здоровья и присвоила категорию «Д». Сейчас готовят приказ об увольнении. Хочу понять, какие выплаты и компенсации мне положены при увольнении, включая возможные пособия, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие выплаты. Как правильно рассчитать всё и на что я имею право?

1 Ответ

ответил 12 ч назад от Игорь Соловьёв

При увольнении с военной службы по состоянию здоровья с категорией годности «Д» военнослужащий имеет право на ряд обязательных выплат и компенсаций, установленных Федеральным законом № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», а также Постановлением Правительства РФ № 941 и другими нормативными актами.

1. Единовременное пособие при увольнении. Если вы увольняетесь по состоянию здоровья (категория «Д»), то вам полагается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. Если же у вас выслуга 20 лет и более, то выплата составит семь окладов. Кроме того, если увольнение связано с военной травмой, размер пособия может быть увеличен до 10 окладов.

2. Денежное довольствие за последний месяц службы. Вам должны выплатить денежное довольствие за фактически отслуженное время до даты исключения из списков части, включая оклад по званию, должности и все надбавки.

3. Компенсация за неиспользованный отпуск. Если у вас остались неиспользованные дни основного или дополнительных отпусков, за них положена денежная компенсация. Размер рассчитывается исходя из среднего денежного довольствия.

4. Компенсация за поднаём жилья (если снимали жильё по договору). Если вы снимали жильё и получали компенсацию, выплаты производятся до момента исключения из списков личного состава.

5. Ежемесячная пенсия по инвалидности или выслуге лет. Если после увольнения ВВК установит инвалидность, назначается военная пенсия по инвалидности. Также, при выслуге 20 лет и более, можно оформить пенсию за выслугу лет.

6. Дополнительные выплаты и льготы.

  • При наличии военной травмы - единовременная выплата по линии Минобороны или МВД (до 2 млн руб., в зависимости от обстоятельств).
  • Сохранение права на медицинское обеспечение в военных госпиталях.
  • Возможность получить жильё или жилищную субсидию, если право на это возникло до увольнения.

Рекомендация: перед подписанием приказа об увольнении запросите в финансовой службе части расчёт положенных выплат в письменном виде. Проверьте, чтобы в приказе была указана правильная формулировка основания увольнения - «по состоянию здоровья (категория Д)». Это влияет на размер пособий и право на дальнейшие льготы.

Если выплаты задерживаются или рассчитаны неверно, вы можете обратиться с жалобой в военную прокуратуру или направить иск в гарнизонный военный суд по месту службы.

...