При увольнении военнослужащего по контракту по состоянию здоровья с категорией годности «Д» (не годен к военной службе) ему полагается ряд гарантий и компенсаций, закрепленных в федеральном законодательстве.
Основные нормативные акты: Федеральный закон № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», Приказ Минобороны РФ № 2700, а также нормы Трудового кодекса РФ, применяемые по аналогии.
1. Единовременное пособие при увольнении.
- Если вы прослужили 10 лет и более, то получаете 2 оклада денежного содержания.
- Если служба длилась от 5 до 10 лет – 1,5 оклада.
- Если менее 5 лет – 1 оклад.
- Если увольнение связано с военной травмой или заболеванием, полученным при исполнении обязанностей, размер пособия увеличивается до 7 окладов денежного содержания.
2. Компенсации и выплаты за неиспользованный отпуск. При увольнении вам обязаны выплатить денежное довольствие за все неиспользованные дни основного и дополнительных отпусков.
3. Выслуга лет и пенсия. Если на момент увольнения у вас есть 20 и более лет выслуги (включая льготный учет), вы получаете право на военную пенсию по выслуге лет. Если меньше, но заболевание признано связанным с прохождением службы, можно оформить пенсию по инвалидности.
4. Льготы после увольнения.
- Сохранение права на медицинское обслуживание в военных госпиталях.
- Преимущественное право на трудоустройство через центры занятости.
- Возможность получения жилья или жилищной субсидии (если не обеспечены жильем и стоите на учете).
5. Порядок действий.
- Пройдите ВВК и получите заключение о категории «Д».
- Ознакомьтесь с приказом об увольнении и убедитесь, что в нем указано основание – «по состоянию здоровья».
- Проверьте расчет выплат (пособие, отпускные, довольствие).
- При необходимости подайте рапорт на назначение пенсии или оформление инвалидности.
6. Важный момент: если заболевание связано с исполнением обязанностей военной службы, зафиксируйте этот факт документально (акт о несчастном случае, заключение ВВК). Это влияет на размер выплат и право на пенсию.
Таким образом, при увольнении по категории «Д» вы имеете право на единовременное пособие, компенсацию за отпуска, денежное довольствие за месяц увольнения, а также возможную пенсию и льготы. Рекомендую проверить правильность всех расчетов и при несогласии обращаться в военную прокуратуру или суд.