Ваша ситуация достаточно распространенная, и многие работодатели, к сожалению, вводят сотрудников в заблуждение. Разберем по порядку.
1. Правовой статус адвоката. Нужно различать два варианта:
- Адвокат, ведущий деятельность через адвокатскую палату или коллегию, не находящийся в трудовых отношениях – в таком случае больничные действительно не оплачиваются, так как нет статуса наемного работника.
- Адвокат, работающий по трудовому договору в юридической фирме (как в вашем случае) – здесь ситуация иная. На вас распространяется трудовое законодательство, включая право на оплату временной нетрудоспособности.
2. Обязанность работодателя. Если вы заключили именно трудовой договор, то работодатель обязан:
- Уплачивать за вас страховые взносы в Фонд социального страхования (ФСС).
- При предъявлении больничного листа начислить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности.
3. Размер и порядок оплаты. Оплата больничного работнику (в том числе адвокату с трудовым договором) производится в общем порядке:
- За первые 3 дня – за счет средств работодателя.
- С 4-го дня и далее – за счет ФСС.
Размер пособия зависит от среднего заработка за 2 предшествующих года и страхового стажа. При стаже более 8 лет больничный оплачивается в размере 100% среднего заработка.
4. Действия в вашей ситуации.
- Письменно обратитесь к работодателю с требованием произвести оплату больничного, сославшись на ст. 183 ТК РФ.
- Если получите отказ, подайте жалобу в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру.
- В крайнем случае – можно обратиться в суд с иском о взыскании пособия и компенсации морального вреда.
Важно: Отказ работодателя оплачивать больничный при наличии трудового договора является нарушением трудового законодательства и может повлечь административную ответственность.
Вывод: Если вы действительно трудоустроены официально, то имеете полное право на оплату больничного. Советы бухгалтерии о том, что адвокатам он не положен, применимы только к тем адвокатам, которые работают как самостоятельные профессионалы без трудового договора.