Ваш вопрос очень актуален, так как многие пенсионеры продолжают трудиться официально и сталкиваются с подобными сомнениями. Давайте разберёмся.
1. Кто оплачивает больничный?
Оплата временной нетрудоспособности (больничного листа) регулируется Федеральным законом № 255-ФЗ. Средства поступают из Фонда социального страхования (ФСС), но первые три дня оплачивает работодатель, а остальное - за счёт ФСС.
2. Имеют ли право пенсионеры на оплату больничного?
Да, если пенсионер официально работает по трудовому договору, за него начисляются страховые взносы. Это значит, что он имеет право на все социальные гарантии, включая оплату больничного.
3. Размер оплаты
Размер пособия зависит от среднего заработка за последние два года и страхового стажа.
- Если стаж менее 5 лет - оплата составляет 60% от среднего заработка;
- от 5 до 8 лет - 80%;
- свыше 8 лет - 100%.
Важно: возраст или наличие пенсии никак не влияют на право получения больничного и на его размер.
4. Исключения
Если пенсионер не работает и получает только пенсию, то больничный ему не оплачивается, так как страховые взносы не перечисляются. В таких случаях можно рассчитывать только на социальную помощь, но не на пособие по временной нетрудоспособности.
5. Практический совет
Вам необходимо предоставить работодателю листок нетрудоспособности, оформленный врачом. Работодатель обязан его принять и оформить выплату в соответствии с законодательством. Если откажут - это нарушение трудовых прав, и можно обратиться в трудовую инспекцию или суд.
Вывод: Работающий пенсионер имеет полное право на оплату больничного. Пенсионный статус не лишает этого права, если продолжается официальное трудоустройство.