спросил 1 сут назад от Сергей в категории Трудовое право
Я прослужил в армии более 20 лет, скоро собираюсь увольняться в запас. Слышал, что при такой выслуге положен дополнительный отпуск. Хотелось бы понять, сколько конкретно дней мне должны предоставить и как правильно его оформить, чтобы не потерять это право.

1 Ответ

ответил 1 сут назад от Алексей Смирнов

В соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих» и подзаконными актами, военнослужащие, имеющие длительную выслугу лет, получают право на дополнительный отпуск к основному ежегодному.

Основные положения:

  • После 20 лет календарной выслуги военнослужащему предоставляется дополнительный отпуск не менее 10 суток.
  • Этот отпуск предоставляется ежегодно и может быть использован вместе с основным или отдельно.
  • При увольнении в запас или отставку за неиспользованные дни дополнительного отпуска выплачивается денежная компенсация.

Как оформить:

  1. Подайте рапорт на имя командира части с указанием желаемых дат отпуска и ссылки на норму закона.
  2. Приложите расчет выслуги лет (обычно готовится кадровой службой).
  3. Дождитесь приказа командира о предоставлении отпуска.

Важно: если вы увольняетесь, но не использовали дополнительный отпуск, обязательно подайте рапорт на выплату компенсации. Часто военнослужащие теряют деньги, просто не оформив это требование.

Пример расчета: при 20 годах выслуги и 30 днях основного отпуска вы получаете 30 + 10 = 40 календарных дней отпускного времени.

Совет юриста: храните копии всех поданных рапортов и приказов. В случае спора с частью или военным комиссариатом это поможет доказать ваше право на отпуск или компенсацию.

...