Здравствуйте! Ваш вопрос очень распространён среди подростков, которые хотят начать зарабатывать свои первые деньги. Рассмотрим подробно, с какого возраста можно официально работать и какие особенности есть при трудоустройстве несовершеннолетних.
1. Возраст, с которого можно работать
По общему правилу, установленному статьёй 63 Трудового кодекса РФ, заключать трудовой договор можно с 16 лет. Однако есть исключения:
- С 15 лет – можно работать, если вы уже получили основное общее образование (9 классов) или продолжаете обучение, но работа не мешает учёбе.
- С 14 лет – допускается работа с согласия одного из родителей (опекуна) и органа опеки, при условии, что работа лёгкая и не вредит здоровью.
2. Условия труда подростков
Работодатель обязан обеспечить безопасные и лёгкие условия труда. Несовершеннолетние не могут работать:
- на вредных или опасных производствах;
- ночью (с 22:00 до 6:00);
- сверхурочно, по выходным и праздничным дням.
3. Продолжительность рабочего времени
- Для работников 14–15 лет – не более 24 часов в неделю;
- Для работников 15–16 лет – не более 24 часов в неделю;
- Для работников 16–18 лет – не более 35 часов в неделю.
Если вы работаете во время учебного года, то длительность рабочего дня сокращается ещё больше – не более 2,5–4 часов в день в зависимости от возраста.
4. Какие документы понадобятся
- Паспорт;
- СНИЛС;
- ИНН (если есть);
- Согласие родителя и органа опеки (если вам меньше 16 лет);
- Медицинская справка о состоянии здоровья;
- Трудовая книжка (оформляется при первом трудоустройстве).
5. Особенности работы в 'Додо Пицце'
Сеть «Додо Пицца» действительно принимает подростков, но чаще всего с 16 лет. В некоторых филиалах могут брать с 15 лет на неполный рабочий день, если все документы оформлены правильно. Обычно подростков принимают на должности помощников по кухне, упаковщиков, уборщиков зала и т.п. Рабочий график гибкий, чтобы не мешать учёбе.
6. Важно помнить
Работодатель обязан заключить с вами официальный трудовой договор. Это гарантирует выплату заработной платы, страховые взносы и защиту ваших прав. Любая работа без договора считается незаконной, и вы не сможете защитить свои интересы в случае конфликта.
Вывод: в «Додо Пицце» вы сможете начать работать с 15 лет, если получите согласие родителей и разрешение органа опеки, а также будете трудиться в лёгких условиях и с сокращённой продолжительностью рабочего времени. После 16 лет трудоустройство станет значительно проще.