С какого возраста можно работать в «Пятёрочке»

Question

Мне 16 лет, я учусь в колледже на первом курсе и хочу подрабатывать кассиром в «Пятёрочке» после учёбы. Слышал, что несовершеннолетних не всегда берут, а если берут, то только на определённые условия. Подскажите, с какого возраста официально можно работать в «Пятёрочке» и какие документы для этого нужны?

Answer 1

Согласно статье 63 Трудового кодекса РФ, заключить трудовой договор в России можно с 16 лет. Однако существуют исключения, позволяющие начать трудовую деятельность раньше, но с определёнными ограничениями.

Если вам уже исполнилось 16 лет, вы вправе официально устроиться в «Пятёрочку» или любую другую организацию, но при этом работодатель обязан соблюдать нормы, установленные для несовершеннолетних работников:

• Продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю (7 часов в день при пятидневной рабочей неделе).
• Запрещается привлекать к ночным, сверхурочным и выходным работам.
• Труд несовершеннолетних не должен быть вредным или опасным
• Должность должна соответствовать возрасту и не включать обязанности, связанные с перемещением тяжестей свыше установленных норм (для лиц 16–18 лет - не более 4 кг постоянно и 14 кг эпизодически).

Если вам 15 лет и вы уже закончили основное общее образование (9 классов), то работать можно на лёгких работах, не мешающих учёбе. Для этого потребуется согласие родителей и разрешение органов опеки.

Если вам 14 лет, возможно трудоустройство только в свободное от учёбы время, и также с согласия родителей, органов опеки и попечительства, при этом работы должны быть лёгкими и безопасными.

Чтобы устроиться в «Пятёрочку», несовершеннолетнему понадобятся:

1. Паспорт гражданина РФ;
2. ИНН и СНИЛС;
3. Медицинская справка (обязательно для всех до 18 лет);
4. Согласие родителей и органов опеки (если младше 16 лет);
5. Трудовая книжка (если это первое место работы - оформляется работодателем).

Работодатель также обязан заключить трудовой договор, где будут указаны условия труда, график и размер заработной платы. Для несовершеннолетних предпочтительно оформлять договор на неполный рабочий день.

Итог: устроиться в «Пятёрочку» можно с 16 лет - официально и без дополнительных разрешений. Если вам меньше, трудоустройство возможно, но с рядом ограничений и только на лёгкие виды работ. Рекомендую перед подписанием договора внимательно ознакомиться с его условиями и убедиться, что работодатель соблюдает все гарантии, предусмотренные законом.