При увольнении военнослужащего по контракту по состоянию здоровья с категорией годности «Д» законодательство Российской Федерации предусматривает ряд выплат и гарантий. Рассмотрим их подробно.
1. Единовременное пособие при увольнении
Согласно статье 3 Федерального закона № 306-ФЗ и пункту 12 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, при увольнении по состоянию здоровья военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере:
- 2 окладов денежного содержания – если общая продолжительность военной службы составляет менее 10 лет;
- 7 окладов – при выслуге от 10 до 15 лет;
- 10 окладов – от 15 до 20 лет;
- оклад за 20 лет и более – 20 окладов.
Оклад денежного содержания складывается из должностного оклада и оклада по воинскому званию.
2. Компенсация за неиспользованные отпуска
Если у вас остались неиспользованные дни ежегодного отпуска, за них полагается денежная компенсация, которая рассчитывается исходя из вашего среднего денежного довольствия.
3. Выходное пособие при увольнении по состоянию здоровья
Если увольнение связано с признанием военнослужащего негодным к службе вследствие заболевания, полученного во время прохождения службы, может быть назначено выходное пособие, а также установлены ежемесячные выплаты при установлении инвалидности, в зависимости от группы и причины её возникновения.
4. Право на пенсию
Если общая выслуга составляет 20 лет и более, вы имеете право на военную пенсию по выслуге лет. Если менее 20 лет, но увольнение по состоянию здоровья связано с получением заболевания во время службы, возможно назначение пенсии по инвалидности (в соответствии со статьями 16 и 21 Закона РФ № 4468-1).
5. Компенсации и льготы после увольнения
- Бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях (при наличии статуса ветерана службы или инвалидности, связанной со службой);
- Сохранение права на жилищное обеспечение, если ранее было выдано жилищное свидетельство или стояли в очереди на жильё;
- Единовременная выплата при признании инвалидности вследствие военной травмы.
6. Порядок оформления выплат
Для получения всех положенных выплат необходимо:
- Получить заключение военно-врачебной комиссии о категории годности «Д»;
- Дождаться приказа об увольнении;
- Подать рапорт с просьбой о начислении всех положенных выплат;
- Уточнить в финансово-экономической службе части суммы, подлежащие выплате.
Совет: перед увольнением рекомендуется обратиться к юристу по военному праву или в правовую службу части, чтобы проверить правильность расчётов и не упустить возможные выплаты. Также сохраните копии всех медицинских и служебных документов — они могут пригодиться при оформлении пенсии или льгот.