При увольнении с военной службы по состоянию здоровья, когда военнослужащему присвоена категория годности «В — ограниченно годен», закон предусматривает ряд гарантий и выплат. Рассмотрим подробно, что вам положено и как действовать.
1. Основание увольнения
Основанием является пункт «а» части 1 статьи 51 Федерального закона № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Категория «В» подтверждает, что вы не можете продолжать службу по состоянию здоровья, и это официальное основание для увольнения.
2. Основные выплаты при увольнении
- Выходное пособие — выплачивается в размере двух окладов денежного содержания (оклад по должности + оклад по званию). Если вы прослужили более 10 лет, размер может быть увеличен до семи окладов в зависимости от выслуги лет (ст. 23 Федерального закона № 306‑ФЗ).
- Компенсация за неиспользованный отпуск — если у вас остались неиспользованные дни, они подлежат оплате исходя из среднего денежного довольствия.
- Единовременное пособие — военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья, положена выплата в размере 2 окладов денежного содержания (если выслуга менее 20 лет) или 7 окладов (если более 20 лет).
- Подъёмное пособие — при переезде к новому месту жительства после увольнения (выплачивается вам и членам семьи).
3. Пенсионные права
Если у вас есть выслуга 20 и более лет, вы можете оформить военную пенсию. При увольнении по состоянию здоровья при меньшей выслуге (но не менее 10 лет) может быть назначена пенсия за выслугу лет с пониженным коэффициентом либо пенсия по инвалидности, если ВВК установила степень утраты трудоспособности вследствие болезни, связанной с прохождением службы.
4. Порядок оформления выплат
- Получите на руки решение ВВК о категории годности и заключение о причине заболевания.
- Командир воинской части издаёт приказ об увольнении.
- В подразделении кадров оформляется выплата всех положенных сумм, включая компенсации и пособия.
- Если есть спорные моменты (например, не согласны с категорией или размером выплат), можно обратиться в военную прокуратуру или в суд гарнизона.
5. Дополнительные гарантии
После увольнения вы сохраняете право на медицинское обслуживание в военных госпиталях, а также на получение жилья, если стояли в очереди. Кроме того, при наличии инвалидности, связанной со службой, вы можете претендовать на дополнительные социальные меры поддержки (доплаты, путёвки, льготы).
Рекомендация: перед подписанием документов об увольнении обязательно проверьте правильность расчёта выплат и наличие всех оснований в приказе. Если выплаты задерживаются более чем на 30 дней, вы вправе требовать компенсацию за задержку по ст. 236 Трудового кодекса РФ.