Ваша ситуация довольно распространённая, и здесь важно разобраться, какие именно гарантии предусмотрены для работников, занятых во вредных или опасных условиях труда, к которым относится и работа рентгенолаборанта.
По общему правилу, установленному ст. 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю. Но для отдельных категорий работников законом установлены сокращённые нормы.
В частности:
- Согласно ст. 92 ТК РФ, для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, рабочее время сокращается и не должно превышать 36 часов в неделю.
- Постановлением Правительства РФ №101 от 14.02.2003 рентгенолаборанты прямо включены в перечень должностей, для которых установлена сокращённая продолжительность рабочего времени.
Таким образом, ваша законная норма рабочего времени составляет 36 часов в неделю, а не 40. Работодатель не имеет права требовать от вас работы сверх этого времени без соответствующей оплаты и согласия.
Что делать на практике:
- Проверьте свой трудовой договор и должностную инструкцию. Даже если конкретно не указано 36 часов, это не отменяет норму закона.
- Попросите у работодателя ознакомить вас с локальными нормативными актами (правилами внутреннего трудового распорядка, графиком работы). Там должно быть отражено распределение рабочего времени.
- Если вас заставляют работать 40 часов, а оплату производят как за полную норму, это нарушение. Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.
- Можно также написать заявление работодателю с просьбой привести ваш график в соответствие с законодательством.
Важно: если вы фактически работаете 40 часов, то переработка должна учитываться и оплачиваться как сверхурочная работа. В противном случае речь идёт о нарушении трудового законодательства.
Резюме: рентгенолаборант имеет право на сокращённую рабочую неделю - 36 часов. Работодатель обязан соблюдать эту норму, даже если в трудовом договоре она не прописана.