спросил 28 Авг от Алексей в категории Трудовое право
Я работаю в компании уже несколько лет. Недавно мне пришлось уйти на больничный из-за простуды. Врач закрыл больничный лист в пятницу, а уже в субботу я снова почувствовал себя плохо и открыл новый больничный. Теперь не понимаю, как будет оплачиваться такая ситуация: ведь один больничный закрыт, и следующий открыт буквально на следующий день. Не повлияет ли это на оплату и не будет ли проблем с ФСС или работодателем?

1 Ответ

ответил 28 Авг от Алексей Смирнов

Ситуация, когда один больничный закрывается, а на следующий день открывается новый – довольно распространенная практика. Обычно это связано с тем, что врач считает заболевание завершённым, но по факту самочувствие ухудшается, и требуется повторное лечение.

С точки зрения законодательства:

  • Оплата больничных регулируется Федеральным законом № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
  • Каждый больничный лист является самостоятельным документом, подтверждающим период нетрудоспособности.
  • Работодатель обязан принять оба больничных и передать данные в ФСС для выплаты пособия.

Как будет происходить оплата:

  1. Первый больничный оплачивается за фактические дни нетрудоспособности до его закрытия.
  2. Второй больничный будет оплачен так же – начиная с даты его открытия, даже если это следующий день после закрытия предыдущего.

Важный нюанс: Если между больничными не было рабочего дня (например, первый закрыт в пятницу, а второй открыт в субботу), то для ФСС это считается разными случаями временной нетрудоспособности. Поэтому расчет пособий пойдет отдельно по каждому листку.

Для работника это означает:

  • Зарплата за пропущенные дни не теряется – все дни, закрытые больничным, оплачиваются.
  • Размер пособия будет зависеть от вашего стажа и среднего заработка за 2 предшествующих года.
  • Если болезнь связана с одним и тем же диагнозом, врач может указать, что это продолжение заболевания, но даже в этом случае формально это два разных больничных листа.

Рекомендации:

  • Проверьте, чтобы в больничных не было ошибок в датах и персональных данных.
  • Сдайте оба листка работодателю одновременно – это ускорит процесс оплаты.
  • Если работодатель отказывается принимать второй больничный или задерживает оплату, вы имеете право обратиться в ФСС напрямую или в инспекцию по труду.

Итог: Оплата будет произведена по каждому больничному отдельно. Для вас, как работника, разницы в оплате практически нет – все дни нетрудоспособности будут компенсированы.

...