При увольнении из органов МВД по состоянию здоровья сотруднику действительно полагается ряд выплат и компенсаций. Разберем основные из них.
1. Единовременное пособие при увольнении. Оно предусмотрено Федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации». Размер зависит от выслуги лет:
- менее 10 лет службы - 5 окладов денежного содержания;
- от 10 до 15 лет - 10 окладов;
- от 15 до 20 лет - 15 окладов;
- свыше 20 лет службы - 20 окладов.
Учитывается оклад по должности и по званию, а также ежемесячная надбавка за выслугу лет.
2. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск. Если у вас остались неиспользованные дни основного или дополнительных отпусков, за них выплачивается компенсация исходя из среднего денежного довольствия.
3. Выплата за вещевое имущество. Если в течение службы вам не выдавалась положенная форма или иное имущество, выплачивается денежная компенсация.
4. Пенсионное обеспечение. Если у вас выслуга превышает 20 лет или в суммарном исчислении (с учетом льготных периодов) вы достигли этого срока, вы имеете право на назначение пенсии по выслуге лет. При увольнении по состоянию здоровья пенсионное обеспечение также предусмотрено, если есть установленная степень утраты трудоспособности.
5. Социальные гарантии. Помимо денежных выплат, сохраняется право на медицинское обеспечение в ведомственных учреждениях МВД, а также предоставление некоторых льгот (например, санаторно-курортное лечение при наличии показаний).
Обратите внимание: все выплаты должны быть произведены в день увольнения. Если этого не произойдет, вы вправе обратиться с жалобой в кадровое подразделение или в суд для защиты своих прав.
Рекомендация: перед увольнением запросите в кадровом подразделении справку о положенных вам выплатах и компенсациях, чтобы заранее сверить суммы и избежать недоразумений.