Добрый день. В вашей ситуации важно понимать, что при увольнении военнослужащего размер и виды выплат зависят от основания увольнения. Увольнение «по собственному желанию» действительно имеет свои особенности, однако это не означает, что военнослужащий полностью теряет право на выплаты.
Основные виды выплат при увольнении:
- Единовременное пособие - полагается в зависимости от выслуги лет. Например, при выслуге 10 лет и более военнослужащий получает от 5 до 20 окладов (в зависимости от конкретного стажа). Но если увольнение происходит по отрицательным мотивам (например, за дисциплинарный проступок), пособие может не выплачиваться.
- Денежное довольствие - выплачивается за все отслуженные месяцы до даты исключения из списков части. Это ваш заработок, и он обязателен к выплате.
- Компенсация за неиспользованный отпуск - если у вас есть неотгулянные дни отпуска, вам должны выплатить денежную компенсацию за каждый день.
- Подъемное пособие - выплачивается при переезде к новому месту жительства, если он связан с увольнением.
Что делать в вашей ситуации:
- Запросите у кадровой службы часть нормативных документов (приказ об увольнении, расчет выплат).
- Сравните основания увольнения, указанные в приказе, с нормами Федерального закона «О статусе военнослужащих».
- Если вам отказывают в положенных выплатах, вы имеете право обжаловать действия командования в военной прокуратуре или в гарнизонном военном суде.
- Соберите доказательства: рапорт об увольнении, приказ, расчетные листки, справки из части.
Важно: отказ в выплатах часто связан не с отсутствием права у военнослужащего, а с неверной трактовкой закона кадровыми органами. Поэтому не стоит полагаться только на устные объяснения - требуйте письменный ответ.
Рекомендую обратиться к военному юристу для анализа вашей ситуации и составления жалобы. Это поможет ускорить процесс и получить положенные выплаты в полном объеме.