Если заболевание возникло в период военной службы и признано связанным с её прохождением, то при увольнении военнослужащему действительно положен ряд выплат и льгот. Рассмотрим основные из них.
1. Единовременное пособие при увольнении
В соответствии со статьёй 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих», при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья ему выплачивается единовременное пособие в размере:
- 2 окладов денежного содержания – если вы прослужили менее 20 лет;
- 7 окладов – если общий стаж военной службы 20 лет и более.
Если заболевание связано с исполнением обязанностей военной службы, то размер пособия может быть увеличен, а также предоставляются дополнительные компенсации.
2. Выплата страхового обеспечения
Согласно Федеральному закону № 52-ФЗ «О государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих», при установлении военной травмы или заболевания, полученного во время службы, военнослужащему или членам его семьи выплачивается страховая сумма. Размер зависит от степени утраты трудоспособности:
- При установлении инвалидности I группы – 2 млн рублей;
- II группы – 1,5 млн рублей;
- III группы – 1 млн рублей.
Кроме того, предусмотрена единовременная страховая выплата в размере 2 млн рублей в случае увольнения из-за болезни, полученной при исполнении обязанностей военной службы.
3. Компенсации за лечение и реабилитацию
Военнослужащему также полагается бесплатное медицинское обеспечение в военных госпиталях, санаторно-курортное лечение и компенсация за проезд к месту лечения и обратно. После увольнения эти льготы сохраняются для военных пенсионеров и инвалидов, связанных с военной службой.
4. Пенсионное обеспечение
Если заболевание повлекло признание непригодным к военной службе и установление инвалидности, можно оформить военную пенсию по инвалидности. Её размер зависит от группы инвалидности и причины её возникновения (военная травма или заболевание, полученное во время службы).
5. Дополнительные выплаты и льготы
- Компенсация за неиспользованный отпуск;
- Выплата денежного довольствия до дня исключения из списков части;
- Право на обеспечение жильём или жилищную субсидию;
- Льготы при поступлении на гражданскую службу и переобучении.
Совет: перед увольнением обязательно убедитесь, что в медицинских документах указано: «заболевание связано с прохождением военной службы». Без этой формулировки часть выплат могут не назначить. Рекомендую также направить письменный запрос в финансовый орган части и военкомат для уточнения сумм и порядка выплат.
Итог: при увольнении по болезни, полученной во время военной службы, вы имеете право на единовременное пособие, страховые выплаты, пенсионное обеспечение и ряд социальных льгот. Все эти гарантии закреплены федеральным законодательством и подлежат обязательному исполнению.