Что такое ЭСП не корпоративного типа

Question

Я недавно открыл собственное небольшое кафе и мне знакомый бухгалтер сказал, что я должен зарегистрироваться как ЭСП. Я раньше думал, что это касается только крупных компаний, но, похоже, ошибался. Объясните, пожалуйста, что такое ЭСП, если оно не является корпоративным, и нужно ли мне его оформлять как индивидуальному предпринимателю?

Answer 1

ЭСП – это аббревиатура, которая в зависимости от контекста может означать разные правовые понятия, но в большинстве случаев под ней понимают единый социальный платеж (или единый социальный взнос). Это платеж, который объединяет несколько обязательных страховых взносов, ранее уплачиваемых отдельно, – в пенсионный, социальный и медицинский фонды.

Если говорить о не корпоративном ЭСП, то речь идёт о форме уплаты данного взноса физическими лицами или индивидуальными предпринимателями, которые ведут деятельность без образования юридического лица. То есть:

• Корпоративный ЭСП – платёж, который делает организация (ООО, АО и т.д.) в отношении своих сотрудников.
• Некорпоративный ЭСП – платёж, который делает самозанятый гражданин, ИП или физическое лицо, нанимающее работников (например, няню или уборщицу).

Для индивидуальных предпринимателей, как в вашем случае, ЭСП является способом вносить страховые взносы в упрощённой форме. При этом вы, как ИП, можете:

1. Платить фиксированные страховые взносы за себя – в ПФР и ФОМС.
2. Платить ЭСП, если у вас есть наёмные работники – за них, исходя из начисленной зарплаты.

Важно! ЭСП не является налогом в классическом смысле. Это совокупность страховых обязательств, которые обеспечивают вам и вашим работникам социальные гарантии: пенсионное обеспечение, медицинскую помощь и другие льготы. Невыплата ЭСП может привести к начислению пеней и штрафов, а также к проблемам при оформлении социальных выплат.

Что нужно сделать вам:

• Если вы работаете один, без сотрудников – достаточно уплачивать фиксированные страховые взносы ИП.
• Если у вас есть работники (официанты, повара и т.д.) – необходимо зарегистрироваться в налоговой как работодатель и платить ЭСП за них.
• Отчётность по ЭСП подаётся в электронном виде, а расчёт можно вести через личный кабинет ИП на сайте ФНС.

Совет юриста: Рекомендую уточнить в вашей налоговой инспекции или у бухгалтера, какой именно режим для вас выгоднее – уплата ЭСП как работодателя или использование статуса самозанятого, если вы работаете без персонала. Это поможет избежать излишних обязательств и штрафов.