Ответ юриста:
В вашем случае важно понимать, что обязанность государственного служащего по предоставлению сведений о доходах, расходах, имуществе и обязательствах имущественного характера регулируется Федеральным законом № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» и Указом Президента РФ № 460, который утверждает правила заполнения справки о доходах.
Ключевой момент: в справке указываются все виды доходов, полученные вами, а также сведения о принадлежащем имуществе и обязательствах имущественного характера. Если ваше участие в ЭСП (например, программа долгосрочных накоплений, инвестиционный счет, участие в фонде, не связанное с работодателем) приносит доход или формирует имущественное право, то такие сведения подлежат отражению.
- Если ЭСП корпоративное (предоставлено работодателем, содержит долю участия компании, бонусы, опционы) - сведения о доходах от него и имущественных правах указываются обязательно.
- Если ЭСП не корпоративное (например, вы самостоятельно открыли индивидуальный инвестиционный счёт, накопительный план или фондовую программу без участия работодателя), то указывать нужно только те доходы, которые фактически были получены по итогам отчетного периода. Само наличие счета или программы без дохода не требует отражения.
Пример: если вы просто вносите деньги на ЭСП и дохода ещё не было (например, проценты не начислены или инвестиции не проданы), то в справке ничего указывать не нужно. Если же вы получили прибыль, дивиденды или проценты, то они отражаются как доход от источников за пределами основного места работы.
Кроме того, если в рамках программы вы являетесь владельцем ценных бумаг, паёв или долей, то эти активы нужно указать в разделе, посвящённом имуществу. При этом важно корректно указать источник дохода и вид актива, чтобы избежать претензий со стороны комиссии по соблюдению требований к служебному поведению.
Рекомендация: перед подачей сведений уточните в кадровой службе или антикоррупционном подразделении вашего ведомства, как именно они трактуют подобные финансовые инструменты. На практике в разных учреждениях могут быть свои внутренние разъяснения и рекомендации по заполнению справок.
Вывод: если ваше ЭСП не корпоративное, но приносит доходы или формирует имущественные права, указывать сведения необходимо. Если доходов нет и программа не связана с работодателем, указывать сам факт участия не требуется.