В соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и Уставом внутренней службы Вооружённых Сил РФ, военнослужащие, проходящие срочную службу, действительно имеют ограниченные возможности для получения отпуска. Однако это не значит, что отпуск невозможен вовсе.
Основное правило: срочникам предоставляется один ежегодный отпуск продолжительностью 30 суток (без учёта времени на проезд к месту отдыха и обратно). Этот отпуск, как правило, предоставляется после 11 месяцев службы. Решение о времени предоставления отпуска принимает командир части, исходя из необходимости поддержания боевой готовности подразделения.
Кроме основного отпуска, законом предусмотрены и другие случаи, когда военнослужащему-срочнику может быть предоставлено краткосрочное время для выезда домой по семейным обстоятельствам. Такие отпуска называются отпусками по личным обстоятельствам.
На практике командир воинской части может отпустить срочника на срок до 10 суток без учёта времени на проезд в следующих случаях:
- тяжёлое заболевание или смерть близкого родственника;
- необходимость участия в похоронах родственников;
- иные исключительные обстоятельства, подтверждённые документально (например, пожар, стихийное бедствие, рождение ребёнка, свадьба близкого родственника и т.п.).
В вашем случае присутствие на свадьбе сестры может быть признано уважительной причиной, но решение остаётся за командиром части. Для оформления отпуска необходимо:
- Подать рапорт на имя командира части с просьбой предоставить отпуск по семейным обстоятельствам, указав срок и причину выезда.
- Приложить документальное подтверждение события – приглашение на свадьбу, свидетельство о браке (если уже оформлено), письмо от родителей и т.д.
- Дождаться письменного решения командира. Командир вправе как разрешить, так и отказать, если считает, что отсутствие военнослужащего повлияет на выполнение служебных задач.
Важно: если командир отказал, самовольный выезд из части будет считаться самовольным оставлением части (СОЧ) и повлечёт дисциплинарную или даже уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ.
Таким образом, отпуск срочнику получить можно, но только при наличии веских оснований и с разрешения командования. Если речь идёт о плановом отпуске, он будет предоставлен в установленный срок. Если же ситуация требует краткосрочного выезда, нужно грамотно оформить документы и убедительно обосновать необходимость отпуска.
Советую обратиться к командиру взвода или роты, чтобы уточнить порядок оформления рапорта и перечень документов, которые нужно приложить. При уважительном отношении и должном обосновании командование, как правило, идёт навстречу.