Отпуск для военнослужащих по призыву действительно предусмотрен законодательством, и право на него закреплено в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе».
Военнослужащие, проходящие службу по призыву, имеют право на ежегодный основной отпуск. Его продолжительность составляет 30 календарных дней без учета времени на проезд к месту отдыха и обратно. Однако важно понимать, что воспользоваться этим правом можно не сразу после начала службы.
Когда возникает право на отпуск:
- Право на основной отпуск возникает после 11 месяцев службы.
- Раньше этого срока отпуск может быть предоставлен только по семейным или иным уважительным обстоятельствам (например, тяжелая болезнь близких родственников, необходимость участия в похоронах, рождение ребенка и т.д.).
В исключительных случаях командир части может предоставить краткосрочный отпуск до 10 суток (без учета времени на дорогу) по семейным обстоятельствам. Для этого подается рапорт с подтверждающими документами (например, медицинская справка, свидетельство о смерти, справка о рождении ребенка).
Как оформить отпуск:
- Военнослужащий подает рапорт на имя командира части с просьбой предоставить отпуск, указав причину и желаемые даты.
- К рапорту прикладываются документы, подтверждающие основания для отпуска (если речь идет о семейных обстоятельствах).
- Командир рассматривает обращение и принимает решение. При отсутствии уважительных причин до 11 месяцев службы отпуск не предоставляется.
Отпуск по болезни предоставляется по заключению военно-врачебной комиссии и оформляется как выписка из госпиталя с указанием срока восстановления.
Если командование отказывает в отпуске без законных оснований, военнослужащий или его родственники могут обратиться в военную прокуратуру или в военный комиссариат для защиты прав.
Подводя итог: срочник имеет право на ежегодный отпуск после 11 месяцев службы. До этого момента можно рассчитывать лишь на кратковременный отпуск по уважительным причинам. Все решения принимаются командиром части, но они должны соответствовать требованиям закона.