Отпуск для военнослужащих, проходящих срочную службу, действительно предусмотрен законом. Основные правила установлены в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» и в Положении о порядке прохождения военной службы.
1. Основной отпуск
Каждому военнослужащему-срочнику предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней. Этот отпуск дается после шести месяцев службы. Как правило, его предоставляют в течение второго полугодия службы, чтобы человек мог восстановиться физически и морально.
2. Дополнительные отпуска
Помимо основного, существуют и дополнительные отпуска по различным основаниям:
- По семейным обстоятельствам – например, в случае тяжелой болезни близкого родственника, смерти члена семьи, стихийного бедствия, затронувшего дом семьи. Продолжительность такого отпуска определяется командиром, но обычно не превышает 10 суток (плюс время на дорогу).
- За особые достижения – например, за отличие в службе, успешное выполнение боевых или учебных задач.
- По состоянию здоровья – если военнослужащий по медицинским показаниям нуждается в отдыхе или лечении вне части.
3. Порядок предоставления отпуска
Решение о предоставлении отпуска принимает командир части на основании рапорта военнослужащего и рекомендаций командования. Обычно отпуск оформляется приказом. При этом военнослужащему выдают проездные документы «туда и обратно» за счет государства.
4. Возможные ограничения
Следует учитывать, что отпуск может быть перенесен или отменен в связи с выполнением служебных задач, особенно если часть участвует в учениях, несет усиленное дежурство или находится в особом положении. Однако это не значит, что отпуск «сгорает» – его могут предоставить позднее.
5. Служба без отпуска
Иногда военнослужащие не успевают воспользоваться отпуском из-за сроков службы (12 месяцев). В таком случае неиспользованный отпуск компенсируется временем отдыха перед увольнением в запас, чтобы солдат мог вернуться домой немного раньше установленного срока.
Вывод: отпуск срочникам положен, и он предоставляется на вполне законных основаниях. Если вам его не предоставляют без объяснения причин, можно обратиться с рапортом к командиру части или в военную прокуратуру с просьбой разъяснить порядок предоставления.