Согласно Федеральному закону №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», государственный служащий обязан соблюдать ограничения, установленные для предотвращения конфликта интересов и коррупционных рисков. Одно из таких ограничений касается возможности заниматься иной оплачиваемой деятельностью.
Статья 17 указанного закона прямо запрещает госслужащим заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой, если иное не предусмотрено федеральным законом. Это значит, что заключать договор гражданско-правового характера (ГПХ) с коммерческой организацией, где вы будете получать вознаграждение за выполнение работ или оказание услуг, нельзя. Даже если работа не связана с вашими должностными обязанностями и выполняется в свободное время, формально это будет считаться нарушением.
При этом существует несколько важных нюансов:
- Если деятельность носит неоплачиваемый характер (например, участие в общественных проектах без вознаграждения) - это допустимо.
- Если вы хотите заниматься преподаванием, консультациями, научной или творческой деятельностью - такая подработка возможна, но необходимо уведомить представителя нанимателя (работодателя) и получить письменное согласие.
- Попытка заключить договор ГПХ через подставное лицо или оформить оплату как «подарок» может расцениваться как коррупционное правонарушение и повлечь дисциплинарную или административную ответственность.
Что можно сделать законно:
- Если деятельность действительно имеет творческий или образовательный характер (например, вы пишете аналитические статьи, преподаёте, консультируете по правовым вопросам), оформите это официально и получите разрешение.
- Если работа не подходит под исключения, от подработки лучше отказаться.
Таким образом, госслужащему заключать ГПХ-договор с частной компанией нельзя, если это не преподавание, наука или творчество. Нарушение может привести к увольнению за несоблюдение ограничений, а в некоторых случаях - к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ.
Рекомендация: перед любыми дополнительными заработками обязательно проконсультируйтесь с кадровой службой вашего государственного органа или юристом, чтобы избежать нарушений.