спросил 2 сут назад от Ирина в категории Предпринимательское право
Я учусь на последнем курсе университета и сейчас пишу диплом. Моим руководителем назначили преподавателя, с которым у нас сложились довольно сложные отношения: он редко выходит на связь, не дает конкретных рекомендаций, постоянно откладывает проверку работы. Из-за этого я переживаю, что не успею сдать диплом в срок. Можно ли в такой ситуации поменять дипломного руководителя, и как это правильно оформить?

1 Ответ

ответил 2 сут назад от Ольга Васильева

Да, в большинстве случаев смена дипломного руководителя возможна, но порядок и условия зависят от внутренних правил вашего учебного заведения. Обычно такие вопросы регулируются локальными нормативными актами вуза: положением о выпускной квалификационной работе (ВКР) или приказами ректора/деканата.

Что можно сделать:

  1. Изучите внутренние документы факультета или университета. Часто в них прописаны основания и процедура смены руководителя.
  2. Соберите аргументы. В заявлении лучше указать конкретные трудности: отсутствие обратной связи, задержка проверки работы, невозможность согласовать план исследования. Чем объективнее и конкретнее будут доводы, тем выше шанс на положительное решение.
  3. Обратитесь к заведующему кафедрой. Именно он (или декан факультета) принимает решение о назначении или смене руководителя. Обычно нужно написать заявление на имя заведующего кафедрой с указанием причины.
  4. Предложите кандидатуру нового руководителя. Если вы знаете преподавателя, готового взять вас под руководство, это ускорит процесс.
  5. Соблюдайте сроки. Чем раньше вы решите вопрос, тем больше времени останется на подготовку диплома.

Важные моменты:

  • Руководитель может быть заменён только по согласованию с кафедрой.
  • Если конфликт носит личный характер, важно изложить проблему максимально корректно и без эмоциональных оценок.
  • Иногда вуз может отказать в смене руководителя, если до защиты осталось мало времени или нет свободных преподавателей по вашей теме.

Итак, смена дипломного руководителя — это законная и возможная процедура, но она требует письменного обращения, уважительных причин и согласования с руководством факультета. Чем раньше вы начнете процесс, тем выше вероятность, что смена пройдет без ущерба для сроков сдачи работы.

...