спросил 27 Окт, 25 от Игорь в категории Военное право
Я проходил военную службу по контракту, срок которого закончился ещё месяц назад. Командование части не оформляет увольнение, ссылаясь на «приказы сверху» и отсутствие замены. Продолжаю выполнять обязанности, но официально контракт истёк. Как поступить в этой ситуации и законно ли удержание на службе?

1 Ответ

ответил 27 Окт, 25 от Игорь Соловьёв

Ситуация, когда военнослужащего не увольняют после окончания контракта, достаточно распространена. Однако важно понимать, что законодательство чётко регулирует порядок увольнения после истечения срока контракта и права военнослужащего на прекращение службы.

1. Правовое основание. Согласно статье 51 Федерального закона №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», контракт прекращается по истечении срока, на который он был заключён. После этого военнослужащий подлежит увольнению в запас, если не подписал новый контракт. Продолжение службы без оформления нового договора возможно только в исключительных случаях – например, при введении военного положения, мобилизации или объявлении чрезвычайного положения. В мирное время удержание после окончания контракта без письменного согласия военнослужащего является незаконным.

2. Ваши действия.

  • Письменно обратитесь к командиру части с рапортом об увольнении в связи с окончанием срока контракта. Укажите дату окончания и приложите копию контракта.
  • Если ответ не последует или увольнение не оформляют, направьте жалобу в военную прокуратуру гарнизона. Прокуратура обязана провести проверку и дать правовую оценку бездействию командования.
  • Параллельно можно обратиться в суд (гарнизонный военный суд) с иском о признании незаконным удержания на службе и обязании оформить увольнение.

3. Выплаты и компенсации. После увольнения вам должны выплатить все положенные суммы: оклад, компенсацию за неиспользованный отпуск, премии и иные начисления. Если задержка произошла по вине части, можно требовать компенсацию за задержку выплат.

4. Практический совет. Все обращения подавайте письменно и сохраняйте копии с отметкой о приёме. Это будет доказательством ваших действий в случае судебного спора. Если командование ссылается на отсутствие замены, это не основание для удержания – закон не предусматривает продления контракта по инициативе части без согласия военнослужащего.

Итог: после окончания контракта вас обязаны уволить. Отказ оформить увольнение – нарушение ваших прав, и вы имеете полное право добиваться защиты через военную прокуратуру и суд.

...