Больничный перед отпуском

Question

Работаю бухгалтером уже 5 лет. В этом году планирую отпуск на две недели, но буквально за несколько дней до него начала плохо себя чувствовать. Коллега сказала, что если взять больничный перед отпуском, то можно продлить отдых, ведь отпуск сдвинется. Я не совсем понимаю, насколько это законно и выгодно с точки зрения выплат. Хочу разобраться, как это правильно оформить, чтобы не потерять в деньгах и не нарушить правила.

Answer 1

Ситуация, когда сотрудник берет больничный перед отпуском, действительно встречается довольно часто. Работодатели и бухгалтерия сталкиваются с вопросом, как правильно оформить документы и какие выплаты полагаются. Разберем всё по порядку.

1. Что говорит закон

Согласно статье 124 Трудового кодекса РФ, если сотрудник заболел во время отпуска, то его отпуск продлевается или переносится на другое время. Аналогичное правило действует, если больничный открывается до начала отпуска и пересекается с ним по датам. В этом случае отпуск должен начинаться после окончания периода нетрудоспособности.

2. Как это влияет на выплаты

• За период больничного вы получаете пособие по временной нетрудоспособности – оно выплачивается по правилам ФСС (в зависимости от вашего стажа, от 60% до 100% среднего заработка).
• Отпускные при этом сохраняются в полном объеме, но отпуск переносится на более поздний срок, то есть вы фактически отдыхаете дольше, не теряя выплат.

3. Как действовать правильно

1. Откройте больничный лист в медицинском учреждении и уведомите работодателя о временной нетрудоспособности.
2. После закрытия больничного предоставьте листок нетрудоспособности в бухгалтерию.
3. Работодатель обязан пересчитать даты отпуска и оформить перенос.

4. Когда это может быть невыгодно

Если вы берете больничный на короткий срок (1–2 дня) и при этом отпуск должен начаться сразу после него, могут возникнуть накладки по срокам выплаты отпускных – бухгалтерии придется перерасчет делать повторно. Кроме того, если вы планировали отпуск строго по датам (например, билеты куплены заранее), перенос может вызвать неудобства.

5. Практический совет

Если болезнь реальная и вам действительно нужно лечение – оформляйте больничный без сомнений. Закон полностью на вашей стороне. Но если рассматривать только финансовую выгоду, то существенной разницы нет: вы получите и пособие, и отпускные, просто отдых сместится. Главное – вовремя уведомить работодателя и правильно оформить документы.

Итог: брать больничный перед отпуском не запрещено и может быть выгодно, если вы действительно заболели. Право на перенос или продление отпуска закреплено в Трудовом кодексе, а ваши выплаты сохраняются в полном объеме. Главное – соблюдать порядок оформления и своевременно сообщить о больничном.