Как уволиться контрактнику без статьи

Question

Я прохожу службу по контракту уже почти три года. Последнее время здоровье стало подводить, постоянные командировки и нагрузки сильно сказываются. Хочу уволиться по собственному желанию, но боюсь, что командование оформит увольнение по статье, если я подам рапорт. Как мне правильно действовать, чтобы уйти без негативных последствий и сохранить все положенные выплаты?

Answer 1

Здравствуйте! В вашем случае важно правильно оформить процесс увольнения, чтобы не возникло оснований для внесения отрицательной записи в личное дело и не пострадала репутация при дальнейшем трудоустройстве.

1. Основания для увольнения по собственному желанию

Контрактник имеет право прекратить службу по собственному желанию, но только при наличии уважительных причин, предусмотренных статьей 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». К таким причинам относятся:

• состояние здоровья (подтвержденное заключением военно-врачебной комиссии);
• семейные обстоятельства (например, необходимость ухода за больным родственником, тяжелое материальное положение);
• нарушение условий контракта со стороны командования (отказ предоставлять отпуск, задержка выплат, привлечение к обязанностям вне рамок контракта).

2. Порядок действий

1. Подготовьте рапорт на имя командира части. В нем укажите причину увольнения и просьбу расторгнуть контракт по соответствующему пункту ст. 51.
2. Приложите документы, подтверждающие вашу причину (медицинские заключения, справки, акты и т.д.).
3. Зарегистрируйте рапорт через канцелярию части, обязательно оставьте себе копию с отметкой о принятии.
4. Дождитесь приказа об увольнении и прохождения расчетов (выплата денежного довольствия, компенсация за неиспользованный отпуск, возможное подъемное пособие).

3. Важные нюансы

• Если командование отказывает без законных оснований – вы вправе обжаловать действия в военной прокуратуре или в суде.
• Не рекомендуется самовольно покидать часть до выхода приказа – это может квалифицироваться как нарушение дисциплины и привести к «увольнению по статье».
• При грамотном оформлении и наличии документально подтвержденных причин увольнение будет оформлено «по собственному желанию» без негативных последствий.

Вывод: действуйте строго по процедуре, фиксируйте все обращения письменно, и тогда у командования не будет законных оснований оформить увольнение по статье. При необходимости можно обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, чтобы он помог составить рапорт и проконтролировать процесс.