Увольнение контрактника из Вооруженных Сил по собственному желанию действительно возможно, но процедура имеет ряд особенностей, закрепленных в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» и Положении о порядке прохождения военной службы.
1. Основания для расторжения контракта
Контракт не может быть расторгнут только по желанию военнослужащего без веских оснований. Однако существует перечень ситуаций, при которых увольнение возможно по инициативе контрактника:
- Семейные обстоятельства – необходимость постоянного ухода за больными родственниками, наличие несовершеннолетних детей без другого опекуна и т.д.
- Состояние здоровья – признание военнослужащего негодным или ограниченно годным к военной службе по заключению военно-врачебной комиссии.
- Нарушение условий контракта со стороны командования – задержки денежного довольствия, незаконные приказы, несоблюдение условий проживания или службы.
- Иные уважительные причины – например, поступление в вуз, невозможность совмещать службу с семейной жизнью и т.п. (решается индивидуально).
2. Порядок действий
- Подготовить рапорт на имя командира части, в котором указать причину увольнения и просьбу расторгнуть контракт.
- Приложить документы, подтверждающие основания (медицинские заключения, свидетельства, справки).
- Командир обязан рассмотреть рапорт и направить материалы в кадровый орган. Решение принимается в срок до 30 дней.
- После утверждения увольнения военнослужащему выдается приказ об увольнении и оформляются все расчеты: денежное довольствие, компенсации, вещевое имущество и т.д.
3. Что делать, если командование отказывает
Если командир отклоняет рапорт без законных оснований, вы имеете право обратиться с жалобой в военную прокуратуру или в суд. В жалобе нужно указать, что ваши права нарушены, а основания для увольнения подтверждены документально.
4. Важно знать
- Если вы самовольно покинете часть до официального приказа об увольнении, это будет расценено как дезертирство или самовольное оставление части, что влечет уголовную ответственность.
- При правильном оформлении рапорта и наличии уважительных причин увольнение проходит без негативных последствий.
- После увольнения вы получите военный билет с соответствующей отметкой и сможете устроиться на гражданскую работу.
Вывод: Уволиться по собственному желанию можно, если грамотно оформить документы и подтвердить уважительную причину. Рекомендую заранее проконсультироваться с юристом по военному праву, чтобы избежать ошибок и ускорить процесс.