Порядок увольнения военнослужащего по окончании контракта регулируется Федеральным законом №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» и рядом подзаконных актов Министерства обороны РФ. Ниже я поэтапно объясню, как проходит процедура и на что стоит обратить внимание, чтобы не возникло проблем при увольнении.
1. Основание для увольнения
Основным основанием является окончание срока действия контракта (п. «а» ч.1 ст.51 Закона №53-ФЗ). При этом военнослужащий имеет право не продлевать контракт и уволиться в установленный день, если подал соответствующий рапорт.
2. Подача рапорта
Рапорт подается заранее – минимум за месяц до окончания контракта. В нем указывается просьба об увольнении в связи с истечением срока контракта, а также пожелание относительно предоставления отпуска перед увольнением (при наличии неиспользованных дней).
3. Проверки и сдача дел
После подачи рапорта военнослужащий проходит необходимые проверки и инвентаризацию имущества, сдаёт оружие, материальные ценности и документы. Командование обязано обеспечить проведение расчета и оформление увольнительных документов.
4. Издание приказа
Основанием для увольнения является приказ командира (начальника). Дата увольнения должна соответствовать дате окончания контракта. С этого дня военнослужащий считается исключенным из списков личного состава части.
5. Оформление документов и расчет
В день увольнения военнослужащему выдают:
- военный билет с отметкой об увольнении;
- удостоверение личности офицера (при наличии);
- справку о прохождении службы;
- денежный расчет – оклад, компенсации, выплаты за отпуск, суточные и т.д.
6. Возможность продления контракта
Если военнослужащий желает продолжить службу, он должен подать рапорт о заключении нового контракта не позднее чем за 4 месяца до окончания действующего. В противном случае по истечении срока следует увольнение.
7. Отпуск перед увольнением
Военнослужащий имеет право использовать неиспользованный ежегодный отпуск перед увольнением либо получить денежную компенсацию за него.
8. Особые случаи
Если на момент окончания контракта военнослужащий находится в командировке, госпитале или выполняет служебные задачи, увольнение может быть оформлено по возвращении, но с сохранением всех прав и выплат.
Заключение: чтобы уволиться без осложнений, нужно своевременно подать рапорт, сдать имущество, пройти проверки и дождаться приказа об увольнении. Командование не имеет права удерживать вас на службе после истечения контракта, если вы не выразили желания его продлить.