спросил 13 ч назад от Игорь в категории Трудовое право
Мне 24 года, недавно пытался устроиться в охранное агентство, но при проверке документов выяснилось, что у меня справка уклониста, так как я не служил в армии и не имею законных оснований для отсрочки. Работодатель сказал, что с такой справкой меня не могут принять. Подскажите, где вообще нельзя работать со справкой уклониста и какие ограничения она накладывает?

1 Ответ

ответил 13 ч назад от Алексей Смирнов

Справка уклониста (официально — документ, выданный военкоматом лицу, не прошедшему военную службу без уважительных причин) действительно может создать определённые сложности при трудоустройстве. Однако важно понимать, что полный запрет на трудовую деятельность для таких граждан законом не установлен.

Основные ограничения связаны с требованиями законодательства о допуске к определённым видам деятельности, где наличие военного билета или прохождение службы является обязательным условием. В частности:

  • Государственная служба. При приёме на работу в органы государственной власти, прокуратуру, МВД, ФСБ, МЧС, суды и иные силовые структуры требуется наличие военного билета с отметкой о прохождении службы либо о законном освобождении. Со справкой уклониста туда не возьмут.
  • Работа, связанная с государственной тайной. При оформлении допуска к секретной информации проводится проверка, и наличие справки уклониста будет основанием для отказа.
  • Военно-промышленный комплекс и оборонные предприятия. Здесь также необходим военный билет, поскольку доступ к производственным объектам регулируется специальными нормами.
  • Охранная деятельность. Для получения лицензии охранника (частной охранной деятельности) требуется военный билет. Справка уклониста лишает права получить соответствующее удостоверение.
  • Служба в органах внутренних дел, армии, Росгвардии. Без прохождения военной службы или законного освобождения это невозможно.

В частных компаниях (в том числе в сфере IT, торговли, логистики, услуг) наличие такой справки не является юридическим препятствием для трудоустройства. Работодатель вправе требовать военный билет только в случаях, когда это прямо предусмотрено законом или внутренними регламентами, связанными с безопасностью.

Что можно сделать:

  1. Проверить, можно ли узаконить своё освобождение от службы задним числом (например, по состоянию здоровья или семейным обстоятельствам).
  2. При наличии оснований обратиться в военкомат для замены справки уклониста на военный билет с законной отметкой об освобождении.
  3. Если работодатель отказывает необоснованно (например, в обычной коммерческой фирме), можно обжаловать отказ в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Таким образом, со справкой уклониста нельзя работать в госструктурах и силовых ведомствах, а также на должностях, требующих допуска к тайне или ношения оружия. В остальных сферах трудоустройство возможно, но стоит учитывать, что документ создаёт репутационные риски и может повлиять на отношение работодателя.

...