Материальная ответственность прораба

Question

Я работаю прорабом на строительстве жилого комплекса уже больше года. Недавно при проверке выяснилось, что на объекте недостает строительных материалов. Руководство утверждает, что я должен возместить ущерб, хотя я лично не распоряжался закупками и не вел учет. С меня хотят удержать сумму недостачи из зарплаты. Насколько законно это и действительно ли я несу материальную ответственность?

Answer 1

Материальная ответственность прораба определяется трудовым законодательством и зависит от того, в чем именно заключается его должностная функция, а также от того, есть ли с ним оформлен договор о полной материальной ответственности.

1. Общие положения. По статье 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить только прямой действительный ущерб, причиненный работодателю. Это означает, что удержать из зарплаты можно лишь реально понесенные убытки, а не предполагаемую упущенную выгоду.

2. Условия привлечения к ответственности:

• наличие прямого ущерба (например, утрата материалов, инструментов);
• вина работника (должно быть доказано, что именно он допустил нарушение);
• причинно-следственная связь между действиями работника и ущербом;
• наличие документально оформленных обязанностей по сохранности имущества.

3. Когда прораб несет полную материальную ответственность. Полная ответственность возникает только если:

• заключен письменный договор о полной материальной ответственности (по утвержденному Минтрудом перечню должностей);
• ущерб причинен умышленно;
• ущерб причинен в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• ущерб возник вследствие преступных действий;
• ущерб возник в результате административного правонарушения;
• ущерб нанесен не при исполнении трудовых обязанностей.

Должность прораба не входит в перечень работников, с которыми можно заключать договор о полной материальной ответственности (перечень утвержден Постановлением Минтруда РФ №85 от 31.12.2002). Поэтому удерживать с вас сумму недостачи можно только при наличии доказанной вины и в пределах среднего месячного заработка.

4. Порядок взыскания ущерба. Работодатель обязан:

1. провести внутреннее расследование и оформить акт о недостаче;
2. взять у вас письменные объяснения;
3. издать приказ о взыскании (если сумма не превышает среднемесячный заработок) либо обратиться в суд (если сумма больше).

Без вашей подписи и без решения суда удержание свыше среднего месячного заработка будет незаконным. Вы можете обжаловать действия работодателя в трудовую инспекцию или суд.

5. Практический совет: запросите у работодателя копии документов о результатах инвентаризации и акт проверки. Если вы не подписывали договор о полной материальной ответственности и не отвечали за учет материалов, требуйте отмены незаконного удержания.

Вывод: прораб несет ограниченную материальную ответственность, и взыскание возможно только при наличии доказанной вины и соблюдения установленного законом порядка.