Ваша ситуация достаточно распространенная, и важно понимать, что материальная ответственность кладовщика может носить как ограниченный, так и полный характер в зависимости от того, какие документы были подписаны и как фактически организована работа на складе.
Разберём основные моменты:
- Ограниченная материальная ответственность предусмотрена общими нормами Трудового кодекса РФ. В этом случае работник отвечает только в пределах своего среднемесячного заработка. Такая ответственность применяется, если с сотрудником не заключен договор о полной материальной ответственности и если невозможно доказать его прямую вину.
- Полная материальная ответственность наступает, если с кладовщиком заключен письменный договор о полной материальной ответственности и он имеет прямой доступ к ценностям. В этом случае работник обязан возместить ущерб в полном объеме, но только если работодатель докажет, что недостача возникла именно по его вине.
- Важно отметить, что подписанный договор сам по себе не является абсолютным доказательством вины. Работодатель обязан установить причинно-следственную связь между действиями кладовщика и возникшей недостачей. Если доступ к складу имели и другие лица, то ответственность распределяется или снимается, если доказать вину конкретного работника невозможно.
Что делать в вашей ситуации:
- Проверьте, действительно ли договор о полной материальной ответственности заключен по установленной форме и соответствует списку должностей, утвержденному Постановлением Минтруда РФ.
- Запросите у работодателя материалы инвентаризации и акт недостачи. Эти документы должны быть оформлены надлежащим образом.
- Если доступ к складу имеют и другие сотрудники, укажите это письменно и потребуйте зафиксировать данный факт. В противном случае работодатель нарушает правила учета материальных ценностей.
- При несогласии с возложением полной ответственности вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда или в суд. В судебной практике нередки случаи, когда с кладовщиков снимали обязанность по возмещению ущерба из-за отсутствия доказательств их вины.
Вывод: материальная ответственность кладовщика в вашей ситуации носит индивидуальный характер. Если договор о полной материальной ответственности подписан, но вина не доказана, то требовать возмещения недостачи в полном объеме работодатель не вправе. В противном случае ответственность будет только в пределах среднемесячного заработка.