спросил 17 ч назад от Юрист_Виктор в категории Трудовое право
Я служу по контракту уже 8 лет, сейчас нахожусь в воинской части в Подмосковье. Недавно сослуживец сказал, что ему предоставили дополнительный отпуск за службу в особых условиях, а мне командование в этом отказало, сославшись на то, что я не имею права. Хочу понять, какие вообще бывают основания для дополнительных отпусков у военнослужащих и как их правильно оформить, чтобы не нарушить порядок.

1 Ответ

ответил 17 ч назад от Алексей Смирнов

Дополнительные отпуска военнослужащим регулируются Федеральным законом №76-ФЗ «О статусе военнослужащих», а также подзаконными актами Министерства обороны. Порядок и основания их предоставления зависят от характера службы, условий, а также наличия льготных категорий.

1. Основные виды дополнительных отпусков:

  • За службу в особых условиях – предоставляется военнослужащим, которые выполняют задачи в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, на Крайнем Севере, в высокогорных районах, пустынях и т. п. Обычно отпуск увеличивается на количество дней, определенное нормативами (например, за каждый год службы в тяжелых условиях добавляется от 7 до 15 суток).
  • За выполнение задач, связанных с риском для жизни – таким военнослужащим может предоставляться дополнительный отпуск до 15 суток, в зависимости от характера выполняемых задач и периода участия в них.
  • За выслугу лет – после 10 лет службы возможно увеличение ежегодного отпуска на определенное количество дней (по нормам Министерства обороны).
  • Дополнительные отпуска по социальным основаниям – например, участникам боевых действий, инвалидам, военнослужащим-женщинам с детьми и др.

2. Порядок предоставления:

  1. Военнослужащий подает рапорт на имя командира части с указанием основания (например, служба в районах Крайнего Севера).
  2. Командир направляет документ в кадровое подразделение, где проверяются основания по документам и учетным данным.
  3. После утверждения отпуск включается в график отпусков, оформляется приказом по части.

3. Важно знать:

  • Отказ в предоставлении дополнительного отпуска должен быть обоснован и оформлен письменно.
  • Если военнослужащий считает, что его право нарушено, он может обратиться с жалобой в военную прокуратуру или суд.
  • Неиспользованный дополнительный отпуск не может быть заменен денежной компенсацией (кроме увольнения со службы).

Рекомендация: запросите у кадрового органа выписку из вашего личного дела, где указаны периоды службы и условия, на основании которых можно рассчитать право на дополнительный отпуск. Если вы действительно проходили службу в особых условиях, у вас есть полное право требовать соответствующее количество дней отдыха.

Таким образом, порядок предоставления дополнительных отпусков четко регламентирован, и если командование ссылается на отсутствие оснований, стоит потребовать письменное разъяснение и при необходимости обратиться за защитой прав.

...