Ситуация, которую Вы описали, встречается довольно часто. Подростки с 16 лет уже имеют право на официальное трудоустройство в России, в том числе и в сетевых компаниях общественного питания, таких как Burger King. Однако важно понимать ряд особенностей.
1. Общие правила трудоустройства с 16 лет:
- Согласно ст. 63 Трудового кодекса РФ, заключать трудовой договор можно с 16 лет.
- Работодатель обязан оформить с Вами официальный трудовой договор и внести запись в трудовую книжку (если она у Вас уже есть).
- Работа должна соответствовать перечню допустимых видов деятельности для несовершеннолетних, то есть не быть связанной с вредными и опасными условиями труда.
2. Ограничения по рабочему времени:
- Для работников 16–18 лет установлена сокращённая продолжительность рабочего времени: не более 35 часов в неделю, а в день - не более 7 часов (ст. 92 ТК РФ).
- Запрещается привлекать несовершеннолетних к ночным сменам, сверхурочной работе и работе в выходные без их согласия и особых оснований (ст. 96, 99, 268 ТК РФ).
3. Какие документы понадобятся:
- Паспорт гражданина РФ;
- СНИЛС;
- ИНН;
- Медицинская книжка (так как работа связана с продуктами питания);
- Документ об образовании (если есть);
- Трудовая книжка (если Вы ранее не работали, работодатель обязан завести её).
4. Особенности работы именно в Burger King:
Как правило, Burger King и другие сети фастфуда берут сотрудников с 16 лет на должности кассира или сотрудника кухни. Но Вас не допустят к работам, связанным с тяжёлым физическим трудом, подземными процессами или опасными производственными факторами. Работодатель обязан соблюдать эти правила.
5. На что обратить внимание при трудоустройстве:
- Требуйте заключения письменного трудового договора.
- Обратите внимание, чтобы в договоре был прописан график и оплата труда.
- Заработная плата должна выплачиваться официально, не реже 2 раз в месяц.
- Работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск - для несовершеннолетних он составляет 31 календарный день (ст. 267 ТК РФ).
Вывод: В 16 лет Вы вполне можете устроиться в Burger King на официальной основе. Главное - подписывайте трудовой договор, проверяйте, чтобы Вас не привлекали к ночным сменам и переработкам, и сохраняйте все документы. В случае нарушений Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или прокуратуру.