Ваш вопрос очень актуален для работников, занятых во вредных и опасных условиях труда, поскольку именно от правильного исчисления стажа зависит право на досрочную пенсию и ряд льгот.
Согласно ст. 121 Трудового кодекса РФ и нормам пенсионного законодательства, в стаж, дающий право на досрочную пенсию по вредности, включаются периоды фактической работы во вредных условиях, а также некоторые иные периоды, прямо предусмотренные законом.
Что касается больничных:
- Периоды временной нетрудоспособности (оформленные в установленном порядке больничным листом) засчитываются в общий трудовой стаж, который влияет, например, на размер пособий по временной нетрудоспособности.
- Однако для льготного стажа по вредности такие периоды не включаются. Это связано с тем, что в момент нахождения на больничном работник фактически не выполняет работу во вредных условиях.
Исключение составляют только специальные случаи, предусмотренные законом, например:
- Периоды ежегодного оплачиваемого отпуска.
- Периоды вынужденного простоя не по вине работника, если он числился в штате и сохранялась заработная плата.
Таким образом, больничный лист не включается в льготный стаж по вредности. Это важно учитывать при подсчете времени, необходимого для выхода на досрочную пенсию. Если у вас были длительные периоды болезни, это может сдвинуть срок выхода на пенсию на несколько месяцев или лет, в зависимости от продолжительности таких периодов.
Практический совет:
- Периодически запрашивайте в Пенсионном фонде выписку о состоянии вашего индивидуального лицевого счета, чтобы контролировать, как именно учитываются периоды работы.
- Храните все документы, подтверждающие работу во вредных условиях: приказы, трудовой договор, справки от работодателя, результаты аттестации рабочих мест.
- Если есть сомнения в правильности учета стажа, можно обратиться с заявлением в ПФР или через суд доказать включение определенных периодов.
В вашем случае месяц больничного не повлияет на общий стаж, но не будет зачтен в льготный стаж по вредности. Поэтому при планировании досрочной пенсии стоит учитывать такие нюансы.