Ситуация, когда больничный лист закрывается определенной датой, встречается достаточно часто, и у работников возникает вполне закономерный вопрос: в какой именно день необходимо выходить на работу.
Поясняю: если в листке нетрудоспособности указано, что он выдан до конкретной даты (например, до 21 числа включительно), это означает, что 21 число входит в период освобождения работника от работы. Следовательно, фактически на работу нужно выходить на следующий день, то есть 22 числа.
Обоснование:
- В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса РФ, работник освобождается от работы на весь период нетрудоспособности, подтвержденный листком нетрудоспособности.
- Формулировка «по … число включительно» означает, что последний день больничного также является днем, когда работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей.
- Только со следующего дня после окончания больничного у сотрудника возникает обязанность выйти на работу.
Пример: если больничный закрыт врачом до 21 марта включительно, то на работу вы выходите 22 марта. Если 22 марта является выходным днем по графику вашей работы, то вы приступаете к работе в первый последующий рабочий день.
Практические советы:
- Перед выходом на работу убедитесь, что в больничном стоит отметка «приступить к работе» или иная завершающая запись. Это подтверждает его закрытие.
- Предоставьте больничный лист работодателю как можно скорее. По закону это обязанность работника.
- Если у вас сменный график, уточните у кадровика или руководителя, когда именно вам нужно выйти (например, если смена начинается вечером следующего дня).
Итог: если ваш больничный закрыт до 21 числа включительно, то вы обязаны выйти на работу 22 числа, если это рабочий день по вашему графику.