Вопрос о предоставлении отпуска многодетным военнослужащим по контракту действительно вызывает много споров, поскольку нормы о дополнительных отпусках распределены между различными нормативными актами. Разберем подробно.
1. Основной нормативный документ
Порядок предоставления отпусков военнослужащим регулируется Федеральным законом № 76-ФЗ от 27.05.1998 «О статусе военнослужащих» и Приказом Министра обороны РФ № 660 от 30.09.2020. Эти документы определяют виды отпусков, продолжительность и порядок их предоставления.
2. Основной ежегодный отпуск
Каждому военнослужащему по контракту предоставляется ежегодный основной отпуск продолжительностью от 30 до 45 суток в зависимости от выслуги лет. Для многодетных военнослужащих этот отпуск не увеличивается автоматически, если иное не установлено дополнительными льготами.
3. Дополнительные отпуска для многодетных
В соответствии со ст. 11 Федерального закона № 76-ФЗ и разъяснениями Министерства обороны, военнослужащие, являющиеся многодетными родителями (то есть имеющими трёх и более детей до 18 лет), могут рассчитывать на дополнительные социальные гарантии. Однако конкретно дополнительного отпуска федеральное законодательство для них не устанавливает.
Тем не менее, в некоторых случаях командиры воинских частей могут предоставлять отпуск по семейным обстоятельствам (до 10 суток) при наличии уважительных причин, связанных с уходом за детьми или необходимостью решения семейных вопросов. Основание - п. 11 Приказа МО РФ № 660.
4. Альтернативные льготы
Хотя прямого увеличения отпуска нет, многодетные военнослужащие имеют право на:
- Отпуск в удобное для них время (по возможности, с учетом интересов службы);
- Приоритетное предоставление отпусков в летний период;
- Социальные выплаты и компенсации, предусмотренные региональными программами поддержки многодетных семей.
5. Как действовать на практике
Если вы хотите воспользоваться правом на отпуск по семейным обстоятельствам, нужно подать рапорт на имя командира части. В рапорте следует указать, что вы являетесь многодетным отцом, приложить копии свидетельств о рождении детей и, при необходимости, документы, подтверждающие необходимость вашего присутствия в семье (например, справку из школы или медицинского учреждения).
6. Вывод
Таким образом, дополнительный оплачиваемый отпуск многодетным военнослужащим законом не предусмотрен, однако вы можете воспользоваться отпуском по семейным обстоятельствам и правом выбора времени основного отпуска. Также рекомендуется уточнить наличие региональных или ведомственных программ поддержки, так как в некоторых субъектах РФ действуют собственные меры поощрения многодетных семей военнослужащих.
Рекомендация: составьте рапорт грамотно, с указанием причин, и обязательно зарегистрируйте его в канцелярии части, чтобы у вас было подтверждение обращения.