Как правильно написать рапорт на увольнение по контракту

Question

Я прохожу военную службу по контракту уже 5 лет, хочу уволиться по собственному желанию, так как появились семейные обстоятельства – жена беременна, а служба проходит далеко от дома. Не знаю, как правильно написать рапорт, чтобы не было проблем при увольнении и чтобы все прошло в рамках закона. Подскажите, как составить рапорт на увольнение военнослужащего по контракту и какие документы нужно приложить?

Answer 1

Увольнение военнослужащего, проходящего службу по контракту, возможно только на основаниях, предусмотренных Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». В вашем случае, если вы хотите уволиться по собственному желанию в связи с семейными обстоятельствами, необходимо грамотно оформить рапорт и подтвердить причины документально.

Пошаговый порядок действий:

1. Подготовьте рапорт. В «шапке» укажите кому он адресован (например, командиру части), свои ФИО, звание, должность и дату. В тексте напишите просьбу об увольнении с военной службы по контракту по собственному желанию в соответствии с пунктом 3 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ. Кратко изложите причину - семейные обстоятельства (например, необходимость ухода за беременной женой или маленьким ребенком).
2. Приложите подтверждающие документы. Это может быть справка о беременности жены, свидетельство о браке, медицинские заключения, документы о месте жительства семьи. Чем подробнее вы подтвердите обстоятельства, тем выше вероятность, что командование согласится с увольнением.
3. Передайте рапорт через канцелярию. Обязательно зарегистрируйте его, чтобы у вас было подтверждение подачи. Это поможет в случае, если командование будет затягивать рассмотрение.
4. Ожидайте приказ об увольнении. После рассмотрения рапорта командир направляет документы в кадровый орган, где принимается решение. Процедура обычно занимает до 30 дней.

Важно знать:

• Командование не вправе отказать, если причины действительно подпадают под «уважительные» обстоятельства, подтвержденные документами.
• Если командир затягивает рассмотрение или отказывает без законных оснований, вы можете обратиться с жалобой в военную прокуратуру или подать иск в гарнизонный военный суд.
• При увольнении вам должны выплатить все положенные денежные довольствия, компенсацию за неиспользованный отпуск и выдать военный билет с отметкой об увольнении.

Таким образом, рапорт должен быть оформлен официально, с указанием статьи закона и документами, подтверждающими ваши обстоятельства. Это позволит избежать конфликтов и сделать процесс увольнения максимально законным и прозрачным.