Увольнение военнослужащего, проходящего службу по контракту, регулируется Федеральным законом №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе». Важно понимать, что контракт – это официальный договор между вами и Министерством обороны, и расторгнуть его можно только по установленным законом основаниям.
Основные основания для досрочного увольнения:
- По семейным обстоятельствам – например, если требуется постоянный уход за больным родственником, подтверждённый медицинскими документами, или если вы стали единственным опекуном несовершеннолетнего ребёнка.
- По состоянию здоровья – при признании военно-врачебной комиссией негодным или ограниченно годным к военной службе.
- В связи с нарушением условий контракта со стороны командования – например, если длительное время не выплачивается денежное довольствие, нарушаются условия проживания.
- По личному желанию – только после истечения срока контракта, либо если командование соглашается на расторжение по взаимному соглашению сторон.
Порядок действий:
- Подготовьте рапорт на имя командира части с указанием причины увольнения и ссылкой на соответствующий пункт статьи 51 Федерального закона №53-ФЗ.
- Приложите подтверждающие документы (медицинское заключение, справку об уходе, свидетельство о рождении ребёнка и т. д.).
- Дождитесь решения командования. Рапорт рассматривается в течение 30 дней, после чего издаётся приказ об увольнении.
- После издания приказа производится расчёт: выплата денежного довольствия, компенсация за неиспользованный отпуск, оформление военного билета и запись в личное дело.
Если командование отказывает без достаточных оснований, вы вправе обратиться в военную прокуратуру или в гарнизонный военный суд. Практика показывает, что при наличии документальных подтверждений суды часто становятся на сторону военнослужащих.
Совет юриста: прежде чем подавать рапорт, соберите максимум документов, подтверждающих ваши обстоятельства. Это ускорит рассмотрение и уменьшит риск отказа. Не стоит писать рапорт в эмоциональной форме – всё должно быть строго по существу и со ссылкой на закон.
Таким образом, уволиться из армии по контракту можно законным способом, если грамотно оформить основания и действовать в рамках установленной процедуры.