спросил 9 ч назад от Александр в категории Трудовое право
Я недавно стал депутатом муниципального собрания и хотел бы понять, могу ли я продолжать работать по своему основному месту работы. У меня есть постоянная должность в коммерческой компании, и я не хочу её терять. Но слышал, что депутатам запрещено совмещать должности. Так ли это, и какие есть исключения?

1 Ответ

ответил 9 ч назад от Алексей Смирнов

Ситуация, которую вы описали, действительно требует разъяснения, поскольку законодательство различает депутатов разных уровней (федеральных, региональных, муниципальных), и для каждой категории установлены свои ограничения на совмещение должностей.

1. Общий принцип
По общему правилу, депутат не может заниматься предпринимательской деятельностью и занимать оплачиваемые должности, если это может повлиять на его независимость или вызвать конфликт интересов. Однако многое зависит от уровня представительного органа, в который вы избраны.

2. Если вы депутат Государственной Думы
В соответствии со статьей 6 Федерального закона № 3-ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы» депутат Госдумы осуществляет свои полномочия на профессиональной постоянной основе. Это означает, что ему запрещено заниматься любой другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой. При этом он обязан приостановить трудовую деятельность по основному месту работы на время депутатских полномочий.

3. Если вы депутат регионального или муниципального уровня
Депутаты законодательных собраний субъектов РФ и муниципальных советов, как правило, осуществляют свои полномочия на непостоянной основе. В этом случае совмещение с основной работой допустимо, если:

  • устав или закон субъекта РФ это прямо разрешает;
  • работа не связана с конфликтом интересов;
  • депутат не использует служебное положение для получения личной выгоды.

4. Исключения и дополнительные требования
Даже если совмещение возможно, депутат обязан уведомить соответствующую комиссию по вопросам конфликта интересов или администрацию представительного органа о своей трудовой деятельности. В противном случае его могут привлечь к ответственности, вплоть до досрочного прекращения полномочий.

5. Практические рекомендации

  • Изучите устав вашего муниципального образования и регламент совета депутатов - там указано, допускается ли совмещение.
  • Если вы работаете в коммерческой организации, проверьте, не связана ли ваша работа с выполнением государственных или муниципальных контрактов - это может быть расценено как конфликт интересов.
  • При наличии сомнений направьте официальный запрос в избирательную комиссию или юридический отдел представительного органа.

Итог: если вы муниципальный депутат, то, скорее всего, можете продолжать работать по основному месту работы, но с соблюдением установленных ограничений. Если же вы депутат федерального уровня - совмещать нельзя, за исключением преподавания и творческой деятельности.

Рекомендация юриста: оформите приостановку трудового договора или возьмите отпуск без сохранения заработной платы на время исполнения обязанностей, если сомневаетесь в законности совмещения. Это поможет избежать претензий со стороны контролирующих органов.

...