Увольнение с военной службы по окончанию срока контракта регулируется Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ, а также Положением о порядке прохождения военной службы. Рассмотрим подробно порядок действий и ваши права.
1. Когда подавать рапорт
Рапорт на увольнение необходимо подать не позднее чем за 4 месяца до окончания срока контракта. Это позволит командованию своевременно оформить документы и издать приказ об увольнении. В рапорте нужно указать: просьбу об увольнении по окончании контракта, дату его завершения и желание использовать отпуск перед увольнением (если он есть).
2. Какие документы необходимы
- Рапорт об увольнении;
- Копия контракта о прохождении службы;
- Справки о прохождении медицинской комиссии (если требуется);
- Документы, подтверждающие неиспользованный отпуск;
- Паспорт и военный билет для оформления выписки приказа.
3. Процедура увольнения
- Командование рассматривает ваш рапорт и готовит представление на увольнение.
- Издается приказ об увольнении по окончанию контракта.
- Военнослужащему предоставляется отпуск перед увольнением (если он не использован).
- После отпуска издается окончательный приказ о исключении из списков личного состава части.
- Вы получаете расчет, компенсации и увольняетесь в запас.
4. Гарантии и выплаты
- Выходное пособие – в размере двух окладов денежного содержания (если нет оснований для лишения выплат).
- Компенсация за неиспользованный отпуск.
- Право на постановку на воинский учет в качестве гражданина, пребывающего в запасе.
5. Важно знать
Если командование пытается принудить вас к подписанию нового контракта, помните – это нарушение ваших прав. Продление контракта возможно только по вашему письменному согласию. Отказ в увольнении по окончанию срока контракта является незаконным.
6. Рекомендации юриста
- Сохраните копию поданного рапорта с отметкой о принятии.
- Проверьте правильность указания основания увольнения в приказе – «в связи с истечением срока контракта».
- При возникновении конфликтов обращайтесь в военную прокуратуру или в суд по месту расположения части.
Таким образом, увольнение по окончанию контракта – это стандартная процедура, при которой военнослужащий реализует свое право завершить службу. Главное – соблюсти сроки подачи рапорта и проконтролировать корректность оформления всех документов.