Увольнение военнослужащего по окончанию контракта регулируется Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», а также Положением о порядке прохождения военной службы. Ваша ситуация достаточно распространённая, и важно понимать, что право на увольнение после окончания контракта является безусловным.
1. Когда можно требовать увольнение
- Контракт прекращает своё действие в день, указанный в тексте договора. После этой даты военнослужащий не обязан продолжать службу, если не подписано новое соглашение.
- Продление контракта возможно только по обоюдному согласию сторон. Принудительно заставить вас остаться нельзя.
2. Как оформить увольнение правильно
- За 4 месяца до окончания контракта военнослужащий вправе подать рапорт о намерении не продлевать его. В рапорте укажите дату окончания и просьбу об увольнении в связи с истечением срока контракта (пункт 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ).
- Командование обязано издать приказ об увольнении к дате окончания контракта. После этого оформляется исключение из списков личного состава и выдаётся военный билет с соответствующей записью.
3. Если увольнение затягивают
- Если командир отказывается оформлять документы вовремя, подайте рапорт в письменной форме с регистрацией через канцелярию части. Это позволит зафиксировать дату обращения.
- В случае бездействия можно обратиться в военную прокуратуру или в суд гарнизона. Прокурор вправе провести проверку и обязать командование соблюсти сроки увольнения.
4. Выплаты при увольнении
- Вам положено денежное довольствие по день исключения из списков личного состава.
- Выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск.
- При наличии выслуги более 20 лет - единовременное пособие в размере 7 окладов, менее 20 лет - 2 оклада.
5. Практический совет
- Сохраняйте все копии рапортов и переписки.
- Не подписывайте документы о продлении контракта, если не намерены служить дальше.
- Если давление продолжается - обратитесь к юристу или в военную прокуратуру, это дисциплинирует руководство части.
Итог: по закону вы имеете полное право прекратить службу в день окончания контракта. Любые попытки «удержать» вас без вашего согласия неправомерны. Главное - действовать официально и фиксировать свои обращения. Это защитит ваши интересы и позволит уволиться в срок.