При работе на 0,1 ставки ключевым является то, что ставка — это условная единица полной занятости. Полная ставка в России, согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, предполагает 40 часов работы в неделю при нормальной продолжительности рабочего времени.
Соответственно, при доле ставки рассчитывается и пропорциональное количество часов. В случае 0,1 ставки продолжительность рабочего времени составит 10% от полной ставки:
- 40 часов × 0,1 = 4 часа в неделю.
То есть за неделю вы должны отработать примерно 4 часа. Работодатель может определить, как именно распределяются эти часы: например, по 0,5 часа в день, либо два раза в неделю по 2 часа. Главное, чтобы общее количество часов не превышало норму, рассчитанную пропорционально вашей доле ставки.
Если вы работаете в образовательном учреждении, нужно учитывать, что для педагогических работников действует особая норма рабочего времени, установленная Постановлением Правительства РФ № 191 от 14.02.2008. Для учителей она составляет 36 часов в неделю. В этом случае расчет будет таким:
- 36 часов × 0,1 = 3,6 часа в неделю.
Работодатель обязан зафиксировать в трудовом договоре или дополнительном соглашении не только долю ставки, но и режим рабочего времени: сколько часов в день и в какие дни вы работаете. Если этого нет, вы вправе потребовать уточнения условий трудового договора.
Также стоит помнить, что при неполной занятости сохраняются все трудовые права: оплачиваемый отпуск, пособия, стаж и другие гарантии. Работодатель не может заставлять вас работать сверх установленного графика без вашего письменного согласия и доплаты за переработку.
Рекомендую: направить работодателю письменный запрос с просьбой уточнить режим рабочего времени при вашей доле ставки, чтобы избежать недопонимания и возможных нарушений трудовых норм.