спросил 3 сут назад от Сергей в категории Военное право
Я прослужил в армии по контракту 8 лет, недавно прошёл военно-врачебную комиссию и мне присвоили категорию годности «Д» по состоянию здоровья. Сейчас готовлюсь к увольнению, но не понимаю, какие выплаты и компенсации мне положены при таком основании увольнения. Хотелось бы знать, на что я могу рассчитывать и какие документы нужно оформить.

1 Ответ

ответил 3 сут назад от Игорь Соловьёв

При увольнении военнослужащего по категории годности «Д» (не годен к военной службе) в связи с состоянием здоровья, законом предусмотрен ряд выплат и льгот. Рассмотрим их подробно:

1. Единовременное пособие при увольнении

  • Согласно ст. 3 Федерального закона «О статусе военнослужащих», при увольнении по состоянию здоровья военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, умноженного на количество полных лет службы, но не более 20 окладов.
  • Если вы прослужили более 20 лет, сумма всё равно будет ограничена верхней границей – 20 окладов.

2. Выплаты за неиспользованные отпуска

  • Компенсация за все неиспользованные дни основного и дополнительных отпусков.

3. Пенсионное обеспечение

  • При наличии выслуги 20 лет и более – назначается военная пенсия по выслуге лет.
  • Если выслуги 12,5 лет и более при достижении пенсионного возраста – право на военную пенсию сохраняется.

4. Дополнительные компенсации

  • При увольнении по состоянию здоровья, если заболевание или травма получены в период службы – возможно назначение единовременной страховой выплаты и ежемесячной страховой выплаты по линии обязательного государственного страхования (ФЗ № 52).

5. Социальные гарантии

  • Право на получение жилья (или жилищной субсидии), если оно не было реализовано ранее.
  • Преимущественное право на трудоустройство через службы занятости.

Документы, которые понадобятся:

  1. Рапорт на увольнение по состоянию здоровья с приложением заключения ВВК.
  2. Военный билет с отметкой о категории «Д».
  3. Справки о выслуге лет и денежном довольствии.
  4. Документы о неиспользованных отпусках.

Важно: при расчёте единовременного пособия учитывается только полная выслуга лет, а также оклады по последней занимаемой должности и званию. Рекомендую заранее уточнить у финансовой службы вашей воинской части предварительный размер выплат, чтобы избежать ошибок и задержек.

Если есть основания полагать, что болезнь или травма связаны с исполнением обязанностей военной службы, стоит дополнительно подать документы в страховую компанию для получения положенных страховых выплат.

...