При увольнении военнослужащего по категории годности «Д» (не годен к военной службе) в связи с состоянием здоровья, законом предусмотрен ряд выплат и льгот. Рассмотрим их подробно:
1. Единовременное пособие при увольнении
- Согласно ст. 3 Федерального закона «О статусе военнослужащих», при увольнении по состоянию здоровья военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере оклада по воинской должности и оклада по воинскому званию, умноженного на количество полных лет службы, но не более 20 окладов.
- Если вы прослужили более 20 лет, сумма всё равно будет ограничена верхней границей – 20 окладов.
2. Выплаты за неиспользованные отпуска
- Компенсация за все неиспользованные дни основного и дополнительных отпусков.
3. Пенсионное обеспечение
- При наличии выслуги 20 лет и более – назначается военная пенсия по выслуге лет.
- Если выслуги 12,5 лет и более при достижении пенсионного возраста – право на военную пенсию сохраняется.
4. Дополнительные компенсации
- При увольнении по состоянию здоровья, если заболевание или травма получены в период службы – возможно назначение единовременной страховой выплаты и ежемесячной страховой выплаты по линии обязательного государственного страхования (ФЗ № 52).
5. Социальные гарантии
- Право на получение жилья (или жилищной субсидии), если оно не было реализовано ранее.
- Преимущественное право на трудоустройство через службы занятости.
Документы, которые понадобятся:
- Рапорт на увольнение по состоянию здоровья с приложением заключения ВВК.
- Военный билет с отметкой о категории «Д».
- Справки о выслуге лет и денежном довольствии.
- Документы о неиспользованных отпусках.
Важно: при расчёте единовременного пособия учитывается только полная выслуга лет, а также оклады по последней занимаемой должности и званию. Рекомендую заранее уточнить у финансовой службы вашей воинской части предварительный размер выплат, чтобы избежать ошибок и задержек.
Если есть основания полагать, что болезнь или травма связаны с исполнением обязанностей военной службы, стоит дополнительно подать документы в страховую компанию для получения положенных страховых выплат.