Здравствуйте! Ваша ситуация достаточно распространена среди военнослужащих по контракту, и важно понимать, что расторжение контракта по инициативе командования возможно только при наличии установленных законом оснований и с соблюдением установленной процедуры.
1. Основания для расторжения контракта
В соответствии со статьей 51 Федерального закона №53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», контракт может быть расторгнут, в частности:
- по окончании срока действия контракта;
- по инициативе военнослужащего (по собственному желанию);
- по инициативе командования – при наличии оснований, таких как несоответствие занимаемой должности по служебным качествам, нарушение условий контракта, дисциплинарные проступки, утрата доверия и др.
Однако «служебное несоответствие» должно быть подтверждено конкретными фактами. Обычно проводится аттестация, по результатам которой принимается решение о соответствии военнослужащего занимаемой должности.
2. Процедура аттестации
Аттестация проводится комиссией, в состав которой входят представители командования. Вы имеете право:
- ознакомиться с аттестационными материалами до заседания комиссии;
- давать объяснения и представлять доказательства в свою защиту;
- обжаловать решение комиссии в вышестоящий орган или в суд.
3. Обжалование решения
Если контракт всё же будет расторгнут, Вы можете:
- подать жалобу в военную прокуратуру по месту службы – прокурор проверит законность действий командования;
- обратиться в гарнизонный военный суд с административным иском о признании увольнения незаконным и восстановлении на службе;
- требовать компенсации за вынужденный прогул и моральный вред в случае признания увольнения незаконным.
4. Практические советы
- Соберите доказательства, подтверждающие Вашу добросовестную службу: характеристики, благодарности, отсутствие взысканий.
- Письменно запросите копии документов, на основании которых планируется расторжение контракта.
- Не подписывайте документы, с содержанием которых не согласны, без пометки «Не согласен» и указания даты.
- При необходимости обратитесь к военному юристу – он поможет составить жалобу или иск.
Итог: если у Вас нет дисциплинарных нарушений и служебных несоответствий, то расторжение контракта по инициативе командования можно успешно оспорить. Закон обязывает командование иметь документально подтвержденные основания для увольнения, а решение комиссии должно быть объективным и мотивированным.
Рекомендую не затягивать с обращением – срок на оспаривание увольнения в суде составляет три месяца со дня вручения копии приказа.