В вашем случае речь идёт о досрочном расторжении контракта о прохождении военной службы. Закон предусматривает возможность увольнения по разным основаниям, включая семейные обстоятельства. Чтобы всё прошло законно и без негативных последствий, важно действовать строго по установленной процедуре.
1. Основания для увольнения.
В соответствии со ст. 51 Федерального закона № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», контракт может быть расторгнут досрочно, если имеются уважительные причины. К ним относятся:
- необходимость постоянного ухода за близким родственником (мать, отец, супруг, ребёнок и др.), если нет других лиц, способных ухаживать;
- серьёзное заболевание у военнослужащего или члена семьи;
- изменение семейного положения (например, опека над несовершеннолетними);
2. Подготовка документов.
Чтобы подтвердить основание, нужно предоставить:
- медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья матери;
- справку из органов соцзащиты о том, что кроме вас нет других ухаживающих;
- заявление на имя командира части с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам.
3. Порядок действий.
- Подготовьте заявление и все необходимые документы.
- Передайте их в кадровое подразделение вашей воинской части.
- Заявление рассматривается командиром, после чего материалы направляются в вышестоящий штаб для принятия решения.
- После утверждения увольнения издаётся приказ, и вы исключаетесь из списков личного состава.
4. Возможные сложности.
Командование может затребовать дополнительные документы или отказать, если посчитает, что обстоятельства не являются достаточными. В таком случае вы вправе обжаловать отказ в военной прокуратуре или суде. Практика показывает, что при наличии реальных подтверждений состояния здоровья родственника и отсутствия других ухаживающих увольнение обычно утверждается.
5. Финансовые последствия.
Если увольнение происходит по уважительным причинам, никаких штрафов или взысканий не предусмотрено. Вы сохраняете право на все положенные выплаты, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск и возможные льготы при трудоустройстве после службы.
Вывод: чтобы уволиться с контракта по семейным обстоятельствам, соберите доказательства необходимости ухода за матерью, оформите заявление и подайте его по команде. Важно делать всё официально и фиксировать подачу документов. При необходимости можно обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, для сопровождения процедуры.