спросил 3 сут назад от Алексей в категории Военное право
Я служу по контракту в армии уже третий год. Контракт был заключён на 5 лет, но сейчас у меня изменились семейные обстоятельства – тяжело болеет мать, и я единственный, кто может за ней ухаживать. Хочу понять, как правильно уволиться по семейным обстоятельствам, чтобы не было проблем и не пришлось выплачивать какие-то штрафы. Что мне нужно сделать и какие документы собрать?

1 Ответ

ответил 3 сут назад от Игорь Соловьёв

В вашем случае речь идёт о досрочном расторжении контракта о прохождении военной службы. Закон предусматривает возможность увольнения по разным основаниям, включая семейные обстоятельства. Чтобы всё прошло законно и без негативных последствий, важно действовать строго по установленной процедуре.

1. Основания для увольнения.
В соответствии со ст. 51 Федерального закона № 53‑ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», контракт может быть расторгнут досрочно, если имеются уважительные причины. К ним относятся:

  • необходимость постоянного ухода за близким родственником (мать, отец, супруг, ребёнок и др.), если нет других лиц, способных ухаживать;
  • серьёзное заболевание у военнослужащего или члена семьи;
  • изменение семейного положения (например, опека над несовершеннолетними);

2. Подготовка документов.
Чтобы подтвердить основание, нужно предоставить:

  • медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья матери;
  • справку из органов соцзащиты о том, что кроме вас нет других ухаживающих;
  • заявление на имя командира части с просьбой об увольнении по семейным обстоятельствам.

3. Порядок действий.

  1. Подготовьте заявление и все необходимые документы.
  2. Передайте их в кадровое подразделение вашей воинской части.
  3. Заявление рассматривается командиром, после чего материалы направляются в вышестоящий штаб для принятия решения.
  4. После утверждения увольнения издаётся приказ, и вы исключаетесь из списков личного состава.

4. Возможные сложности.
Командование может затребовать дополнительные документы или отказать, если посчитает, что обстоятельства не являются достаточными. В таком случае вы вправе обжаловать отказ в военной прокуратуре или суде. Практика показывает, что при наличии реальных подтверждений состояния здоровья родственника и отсутствия других ухаживающих увольнение обычно утверждается.

5. Финансовые последствия.
Если увольнение происходит по уважительным причинам, никаких штрафов или взысканий не предусмотрено. Вы сохраняете право на все положенные выплаты, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск и возможные льготы при трудоустройстве после службы.

Вывод: чтобы уволиться с контракта по семейным обстоятельствам, соберите доказательства необходимости ухода за матерью, оформите заявление и подайте его по команде. Важно делать всё официально и фиксировать подачу документов. При необходимости можно обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, для сопровождения процедуры.

...