Расторжение контракта военнослужащим по собственному желанию действительно возможно, но процедура имеет особенности, отличные от гражданских трудовых отношений. Военная служба регулируется Федеральным законом № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», и именно он определяет основания и порядок увольнения.
1. Основания для расторжения контракта по инициативе военнослужащего
- Семейные обстоятельства – например, необходимость ухода за больным родственником, тяжелая болезнь близких, невозможность совместного проживания с семьей из-за перевода в другой регион.
- Состояние здоровья – если по результатам ВВК (военно-врачебной комиссии) вы признаны ограниченно годным или негодным к военной службе.
- Нарушение со стороны командования условий контракта – например, несвоевременная выплата денежного довольствия, нарушение права на отдых, отказ в предоставлении отпуска и т.д.
- Иные уважительные причины, которые могут быть признаны командованием и соответствовать требованиям закона.
2. Порядок подачи рапорта
Чтобы расторгнуть контракт, необходимо подать рапорт на имя командира части, где четко указать:
- просьбу об увольнении по собственному желанию;
- основание (с ссылкой на пункт ч. 2 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ);
- дату предполагаемого увольнения;
- копии подтверждающих документов (медицинских заключений, свидетельств и пр.).
Командир обязан рассмотреть рапорт и направить его по команде в кадровые органы. Обычно процедура занимает от 1 до 3 месяцев, в зависимости от обстоятельств и наличия замены.
3. Особенности и возможные сложности
- Если причина увольнения не признана уважительной, командование может отказать. В таком случае вы имеете право обжаловать решение в суде или в военной прокуратуре.
- Не рекомендуется самовольно покидать часть до издания приказа об увольнении – это может быть расценено как самовольное оставление части (статья 337 УК РФ).
- При наличии медицинских показаний необходимо пройти ВВК и получить заключение.
4. Практический совет
Рекомендую заранее подготовить все документы, подтверждающие ваше основание для увольнения, и подать рапорт в двух экземплярах – один оставить у себя с отметкой о принятии. Если командование игнорирует обращение, можно направить жалобу в военную прокуратуру или Минобороны РФ.
Итог: расторгнуть контракт по собственному желанию возможно, но важно иметь уважительную причину и документальное подтверждение. Правильное оформление рапорта и соблюдение порядка увольнения помогут избежать дисциплинарной ответственности и сохранить положительные характеристики при увольнении.