спросил 14 ч назад от Алексей в категории Военное право
Я служу по контракту уже второй год в части под Санкт‑Петербургом. Недавно ходят разговоры, что часть могут направить в зону боевых действий. Я переживаю, потому что при подписании контракта мне говорили, что место службы останется прежним. Могут ли меня отправить в горячую точку без моего согласия?

1 Ответ

ответил 14 ч назад от Игорь Соловьёв

Ситуация, когда военнослужащего по контракту могут направить в зону боевых действий, действительно вызывает много вопросов. Разберёмся подробно, в каких случаях командование имеет право направить контрактника в «горячую точку» без его согласия, а когда – нет.

1. Что указано в контракте и в законах

Военнослужащий по контракту действует на основании Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» и условий самого контракта. Контракт предполагает, что военнослужащий обязуется выполнять приказы командования, в том числе касающиеся места несения службы. В документе обычно не указывается конкретный постоянный регион службы — только воинская часть и подчинённость.

2. Переброска без согласия

  • Если командование принимает решение о передислокации части или подразделения, контрактник обязан следовать вместе с частью. Это не считается переводом на новое место службы, а является исполнением служебных обязанностей.
  • Приказ о направлении в районы, где ведутся боевые действия, не требует отдельного письменного согласия военнослужащего. Это часть военной службы, особенно если объявлен особый период или проводится операция с участием Вооружённых сил РФ.

3. Когда нужно согласие

  • Если речь идёт не о передислокации части, а о переводе военнослужащего в другую часть или должность, тогда требуется его согласие, за исключением некоторых случаев служебной необходимости.
  • Также не могут направить в зону боевых действий военнослужащего по состоянию здоровья, признанного непригодным или ограниченно годным к службе в таких условиях.

4. Гарантии и выплаты

При направлении в район, где ведутся боевые действия, военнослужащему полагаются повышенные выплаты, страховые гарантии и социальная защита. Это установлено приказами Министерства обороны и федеральными законами. Например, выплачивается дополнительное денежное довольствие, а также предусмотрены страховые выплаты в случае ранения или гибели.

5. Что можно сделать

  • Изучите свой контракт: есть ли в нём ограничения по месту службы.
  • Письменно уточните в кадровом подразделении основания возможной командировки.
  • При наличии медицинских противопоказаний – пройдите ВВК (военно‑врачебную комиссию).
  • Если считаете, что приказ незаконен, можно обратиться в военную прокуратуру или суд, однако практика показывает, что такие иски редко удовлетворяются, если приказ оформлен в рамках закона.

Вывод: контрактника могут направить в «горячую точку» без его отдельного согласия, если это связано с исполнением служебных обязанностей и решением командования о передислокации части. Исключения касаются медицинских ограничений и неправильно оформленных приказов.

...