спросил 4 ч назад от Алексей в категории Автомобильное право
Я открыл ООО и сейчас встал вопрос: кого мне указать в качестве руководителя - генерального директора или можно просто назначить руководителя? Есть ли разница между этими понятиями и как правильнее оформить, чтобы потом не возникло проблем с налоговой и контрагентами?

1 Ответ

ответил 4 ч назад от Андрей Федоров

Ваш вопрос очень актуален, так как многие собственники бизнеса сталкиваются с путаницей в понятиях «руководитель» и «директор» при регистрации и ведении ООО. На практике эти термины часто используют как синонимы, но с юридической точки зрения есть определённые нюансы.

1. Терминология в законе:
В Гражданском кодексе РФ и в Федеральном законе «Об обществах с ограниченной ответственностью» используется понятие «единоличный исполнительный орган». Именно он представляет компанию без доверенности, подписывает документы и несёт ответственность за деятельность общества. В уставе ООО можно закрепить любое название этого органа - «генеральный директор», «директор», «президент» и даже «управляющий».

2. Что выбрать на практике:

  • «Генеральный директор» - наиболее распространённый и привычный вариант. Такой титул используют в большинстве компаний, его понимают контрагенты, банки, налоговые органы.
  • «Директор» - тоже корректно, но встречается реже. Закон не запрещает, однако иногда вызывает уточняющие вопросы у партнёров или в государственных органах.
  • «Руководитель» - обычно используют как разговорное понятие. В документах лучше так не писать, чтобы избежать двусмысленности.

3. Юридические последствия:
С точки зрения закона, разницы между «директором» и «генеральным директором» нет, если уставом не установлены особенности. Все полномочия определяются именно уставом и решениями участников. Однако практика показывает, что использование термина «генеральный директор» снижает риск недопониманий.

4. Рекомендации:

  1. В уставе ООО закрепите название исполнительного органа. Чаще всего пишут «генеральный директор».
  2. В трудовом договоре и приказе о назначении используйте то же название, что и в уставе.
  3. Если хотите использовать «директор», это допустимо, но лучше согласовать формулировки с юристом и учитывать реакцию контрагентов.

Вывод: юридически допустимы оба варианта - «директор» и «генеральный директор». Но для практической удобности и во избежание вопросов со стороны контрагентов и государственных органов, рекомендую указывать «генеральный директор» как наиболее привычный и однозначный вариант.

...