Ваша ситуация достаточно распространенная, и важно понимать, что академический отпуск является законным правом студента, которое закреплено в федеральном законодательстве. Отказ в его предоставлении должен иметь конкретные и обоснованные причины.
Что говорит закон:
- Право на академический отпуск предусмотрено Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», а также локальными актами вуза.
- Основания для академического отпуска могут быть разные: медицинские показания, семейные обстоятельства, иные уважительные причины.
- При подтверждении уважительности причины вуз обязан предоставить академический отпуск.
Ваш случай:
Если у вас есть документальное подтверждение (например, медицинские справки о состоянии здоровья матери, заключение врача о необходимости ухода), то это объективное основание для предоставления академического отпуска. Университет не вправе произвольно отказать, если документы оформлены правильно.
Что можно сделать:
- Соберите документы, подтверждающие необходимость ухода за мамой (справки, заключение врача, документы об инвалидности, если есть).
- Повторно подайте заявление на имя ректора с приложением подтверждающих документов.
- Попросите письменный отказ с указанием причин. Это важно для возможной дальнейшей защиты ваших прав.
- Если отказ все же будет дан без достаточных оснований, вы имеете право обратиться в Министерство науки и высшего образования РФ или в суд.
Совет: всегда подавайте документы в двух экземплярах и оставляйте себе копию с отметкой о принятии. Это поможет доказать факт обращения.
Вывод: отказ в академическом отпуске по семейным обстоятельствам неправомерен, если у вас есть подтверждающие документы. Действуйте поэтапно: документы - заявление - письменный отказ - обращение в вышестоящие органы.