Если вам кажется, что больничный лист рассчитан неверно, важно понимать, какие органы и инстанции могут помочь в решении этой ситуации. Расчёт пособия по временной нетрудоспособности регулируется Федеральным законом №255-ФЗ и производится исходя из среднего заработка за два предшествующих календарных года.
Возможные действия:
- Обратиться к бухгалтерии работодателя. Попросите в письменной форме расчёт пособия – детальную расшифровку, на основании каких данных производился расчёт. Это позволит понять, действительно ли имела место ошибка.
- Фонд социального страхования (ФСС). Именно через ФСС проходит финансирование больничных. Если работодатель неверно указал данные или допустил техническую ошибку, ФСС может проверить правильность расчёта.
- Государственная инспекция труда. Если есть подозрение, что работодатель сознательно занизил выплаты, можно подать жалобу. Инспекция проведёт проверку и вынесет предписание об устранении нарушений.
- Судебная защита. Если вопросы не удаётся решить через ФСС или инспекцию труда, всегда остаётся возможность обратиться в суд с иском о взыскании недополученных сумм.
Практические советы:
- Соберите документы: больничный лист, справки о зарплате за два предыдущих года, копию расчёта от бухгалтерии.
- Сравните расчёт с официальной формулой, опубликованной на сайте ФСС.
- Подайте письменное обращение в ФСС (можно через портал «Госуслуги»).
- Если ответа нет или он не удовлетворяет – обращайтесь в инспекцию труда.
Важно: Работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 календарных дней после получения больничного листа. Если сроки нарушены или сумма явно занижена – это уже основание для обращения в контролирующие органы.
Таким образом, алгоритм действий следующий: сначала запросить разъяснения в бухгалтерии, затем обратиться в ФСС, при необходимости – в трудовую инспекцию и только после этого в суд. Это позволит защитить ваши права максимально эффективно.