В вашей ситуации важно учесть два аспекта: право на отпуск военнослужащего и право ветерана боевых действий на дополнительные гарантии. Регулируется это Федеральным законом «О статусе военнослужащих», а также приказами Министерства обороны РФ.
Основные правила:
- Ежегодный основной отпуск военнослужащему предоставляется в зависимости от выслуги лет и условий службы (от 30 до 45 суток).
- Ветераны боевых действий имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью до 15 суток (ст. 16 ФЗ «О ветеранах»).
- Отпуск предоставляется только по рапорту, который подается на имя командира воинской части.
Как правильно составить рапорт:
- В «шапке» указываете должность и звание командира части.
- Ниже - свои данные (ФИО, звание, должность).
- В тексте: «Прошу предоставить мне ежегодный основной отпуск с ... по ... сроком ... суток. Также прошу учесть мое право на дополнительный отпуск как ветерана боевых действий сроком ... суток».
- Дата и подпись.
Важный момент: командир не имеет права отказать вам в предоставлении отпуска при соблюдении порядка очередности и при наличии подтверждающих документов (удостоверение ветерана боевых действий). Максимум, что может быть - корректировка дат с учетом служебной необходимости.
Практический совет:
- К рапорту приложите копию удостоверения ветерана боевых действий.
- Сохраняйте копию поданного рапорта с отметкой о принятии.
- Если командование необоснованно затягивает или отказывает в отпуске - обращайтесь в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.
Вывод: для получения отпуска как ветерану боевых действий вам достаточно подать стандартный рапорт с указанием основного и дополнительного отпуска. Главное - обосновать свое право, сославшись на закон.